Construir hogares inteligentes con 颈苍驳别苍颈别谤铆补 el茅ctrica

Publicado el por Personal de Excelsior

La creciente integraci贸n de la tecnolog铆a en los hogares inteligentes est谩 impulsando la demanda de personas con formaci贸n en 颈苍驳别苍颈别谤铆补 el茅ctrica. Las tecnolog铆as inteligentes se est谩n convirtiendo en algo habitual en casi todos los sistemas dom茅sticos. Con un t铆tulo en 颈苍驳别苍颈别谤铆补 el茅ctrica o en tecnolog铆a de 颈苍驳别苍颈别谤铆补 el茅ctrica, usted puede contribuir al dise帽o, la integraci贸n y el buen funcionamiento de los sistemas y componentes de los hogares inteligentes.

驴Qu茅 es una casa inteligente?

Las casas inteligentes son residencias que utilizan para automatizar y controlar los sistemas, las caracter铆sticas y los electrodom茅sticos del hogar. Los beneficios que prometen las tecnolog铆as inteligentes son un mayor confort y comodidad, una seguridad mejorada y una mayor eficiencia energ茅tica.

驴Qu茅 hace que un hogar sea inteligente? Se compone de dispositivos inteligentes conectados a un concentrador central que cuentan con algunos o todos estos elementos:

  • Sensores para detectar el movimiento, el sonido, la luz, el calor o el fr铆o
  • Conectividad mediante tecnolog铆a inal谩mbrica
  • Control a trav茅s del concentrador central o de forma remota mediante una aplicaci贸n de tel茅fono
  • Un actuador que realiza la tarea (por ejemplo, cerrar una puerta)

Los ingenieros el茅ctricos pueden dise帽ar componentes y dispositivos individuales o sistemas completos.

Impulse su carrera con una licenciatura en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de 滨苍驳别苍颈别谤铆补 El茅ctrica de la Universidad Excelsior.

驴Qu茅 tecnolog铆as inteligentes hacen que una casa sea inteligente?

Cada vez se desarrollan nuevas tecnolog铆as dom茅sticas inteligentes y las aplicaciones existentes evolucionan r谩pidamente. He aqu铆 algunas de las aplicaciones m谩s comunes:

Seguridad en el hogar

Las cerraduras inteligentes pueden abrirse a horas concretas, ser accionadas por personas con una llave espec铆fica y potencialmente limitada en el tiempo, o controladas a distancia. Las c谩maras pueden transmitir, grabar y enviar alertas. Las alarmas para intrusos, humo o mon贸xido de carbono pueden integrarse en estos sistemas.

Termostatos inteligentes

Una combinaci贸n de capacidades inform谩ticas y sensores dan a estos sistemas la capacidad de ajustarse autom谩ticamente a los cambios causados por la ocupaci贸n, la luz solar y el tiempo. Tambi茅n pueden programarse o controlarse a distancia. Estos sistemas pueden abrir y cerrar las cortinas de las ventanas y encender los ventiladores para optimizar el confort y el uso de la energ铆a.

Electrodom茅sticos inteligentes

Aparatos como frigor铆ficos, hornos y lavadoras pueden controlarse a distancia, enviar notificaciones y programarse para que funcionen de forma que optimicen el uso de la energ铆a. Las luces pueden programarse para que se enciendan a horas espec铆ficas o pueden controlarse a distancia a trav茅s de una app.

驴Qu茅 papel desempe帽a la tecnolog铆a de 颈苍驳别苍颈别谤铆补 el茅ctrica en la fabricaci贸n de casas inteligentes?

Las tecnolog铆as dom茅sticas inteligentes est谩n abriendo nuevas oportunidades en lo que respecta a lo que usted puede hacer con un t铆tulo de EET. Algunas de las 谩reas en las que se valora este tipo de formaci贸n incluyen:

  • Dise帽ar la disposici贸n del sistema el茅ctrico de una vivienda e implementar dise帽os avanzados de cableado y circuitos para que puedan alojar dispositivos inteligentes.
  • Desarrollar e integrar sistemas dom贸ticos inteligentes que podr铆an incluir sistemas de entretenimiento, climatizaci贸n, seguridad dom茅stica e iluminaci贸n. Parte de este trabajo tambi茅n puede incluir el dise帽o de las interfaces para programar, gestionar, supervisar y controlar estos sistemas.
  • Configurar una red dom茅stica utilizando tecnolog铆as como Wi-Fi, Zigbee, Z-Wave, Bluetooth y otras que proporcionan las conexiones y comunicaciones entre dispositivos.
  • Integraci贸n de sistemas para el control y la 驳别蝉迟颈贸苍 de la energ铆a, desde a termostatos inteligentes, pasando por los dispositivos inteligentes que se conectan a ellos.
  • Planificaci贸n de sistemas y componentes avanzados de seguridad para el hogar, incluidos sensores, cerraduras, c谩maras y alarmas.
  • Desarrollo de iluminaci贸n inteligente, componentes de control y dispositivos inteligentes de todo tipo.
  • Colaborar con arquitectos, dise帽adores, ingenieros y comerciantes para implementar, probar y solucionar problemas de los sistemas para garantizar que todo funcione a la perfecci贸n.

Obtener una licenciatura en 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de 滨苍驳别苍颈别谤铆补 El茅ctrica de la Universidad Excelsior prepara a usted para trabajar en este campo, ya sea implementando, integrando o dise帽ando sistemas dom茅sticos inteligentes o sus diversos componentes. Debido a la r谩pida innovaci贸n, usted puede encontrar que el trabajo es realmente atractivo, con la oportunidad de hacer contribuciones sustanciales e incluso avances.

Blockchain: El siguiente paso en ciberseguridad

Publicado el por Personal de Excelsior

La mayor铆a de la gente asocia el t茅rmino "cadena de bloques" con el bitcoin y otras criptomonedas, o quiz谩 con los tokens no fungibles, tambi茅n conocidos como NFT. Pero la tecnolog铆a blockchain se utiliza en un gran n煤mero de aplicaciones diferentes, una de las m谩s notables en el campo de la ciberseguridad. El hecho de que blockchain no inspire confianza, funcione mediante la descentralizaci贸n y est茅 impulsada por el consenso, la hace potencialmente 煤til en la lucha contra la ciberdelincuencia.

Dicho esto, blockchain tambi茅n es una herramienta potencial para los ciberdelincuentes.

No es de extra帽ar que el campo de la ciberseguridad, especialmente en relaci贸n con la tecnolog铆a blockchain, est茅 en plena explosi贸n.

驴Qu茅 es una cadena de bloques?

Para entender la promesa y la amenaza, es necesario comprender . B谩sicamente es una lista de interacciones o transacciones compartidas entre y a trav茅s de muchos usuarios. Cada interacci贸n o transacci贸n es un bloque en esa lista, o cadena, de interacciones -de ah铆 el nombre "blockchain".

Imagine que cientos o miles de personas disponen de esa misma lista o libro mayor. 脡se es el elemento descentralizado. Cuando alguien realiza una nueva transacci贸n, todo el mundo la ve, lo que proporciona transparencia. A continuaci贸n, todo el mundo debe estar de acuerdo y registrar esta entrada en su lista o libro mayor digital, haci茅ndolo resistente al fraude o a la manipulaci贸n. Cuando miles de personas registran y acuerdan que la transacci贸n tuvo lugar, esa transacci贸n y sus detalles tienen un alto grado de confianza.

La lista descentralizada, o libro mayor, que se comparte de forma transparente entre miles de personas para que conf铆en en ella es la esencia de la cadena de bloques.

Prep谩rese para su pr贸ximo gran paso profesional con la Licenciatura en Ciberseguridad de la Universidad Excelsior.

驴C贸mo funciona la tecnolog铆a Blockchain con la ciberseguridad?

La capacidad de resistir la manipulaci贸n y mantener la confianza es lo que hace que . He aqu铆 seis formas en que los expertos en ciberseguridad utilizan blockchain en la actualidad:

  1. Proteger la integridad de los datos. Cuando los datos se registran en una cadena de bloques, cualquier intento de alterarlos o borrarlos supondr铆a un gran desaf铆o y dejar铆a un claro rastro de auditor铆a de ese esfuerzo.
  2. 骋别蝉迟颈贸苍 de la identidad. La creaci贸n de una identidad segura y descentralizada hace que el robo y el fraude de identidad sean mucho m谩s dif铆ciles. Los individuos tienen el control de su propia 驳别蝉迟颈贸苍 de identidad sin tener que pasar por una autoridad o empresa centralizada y posiblemente poco fiable.
  3. Transacciones seguras. Las transacciones seguras y automatizadas que no pasan por intermediarios son muy resistentes a la pirater铆a inform谩tica o al acceso no autorizado.
  4. Seguridad de la red. Los ataques distribuidos de denegaci贸n de servicio (DDoS) son m谩s dif铆ciles de montar cuando los datos est谩n descentralizados. La descentralizaci贸n hace que sea m谩s dif铆cil para los atacantes afectar o controlar toda la red de la blockchain.
  5. Asegurar los dispositivos. La oportunidad del Internet de las Cosas (IoT) se ha visto frenada por el riesgo de seguridad inherente a estos dispositivos. La descentralizaci贸n de la comunicaci贸n de los dispositivos en la cadena de bloques reducir谩 el riesgo de ser pirateados.
  6. Asegurar las cadenas de suministro. usted puede imaginar el atractivo que presenta el traslado de mercanc铆as del fabricante al consumidor. Las cosas pueden caerse de la parte trasera de los camiones digitales con facilidad. Crear un registro de cada art铆culo y de cada paso de custodia en la cadena de suministro mantiene los objetos de valor a salvo de los piratas inform谩ticos y tambi茅n garantiza que no entren en ella mercanc铆as falsificadas.

Amenazas relacionadas con Blockchain

Como ocurre con cualquier tecnolog铆a, que pretenden utilizarla, abusar de ella y romperla. Otras amenazas son inherentes a la tecnolog铆a blockchain y a la ciberseguridad. Algunos ejemplos son:

  • Ataques al 51%. Si un grupo de participantes en la cadena de bloques, llamados mineros, conspira para apoderarse de una parte suficiente de la cadena de bloques, pueden controlarla, impidiendo transacciones, anul谩ndolas o robando datos y objetos de valor.
  • Criptojacking. Si un delincuente puede hacerse con el control de m谩quinas mineras, puede crear criptodivisas falsas.
  • Tira de la manta. Un delincuente crea una criptomoneda y la exagera, para luego huir con los fondos de los inversores en una nueva vuelta de tuerca a la vieja estratagema .
  • 滨苍驳别苍颈别谤铆补 social. Otra 迟茅肠苍颈肠补 probada de los hackers es utilizar y otros exploits para conseguir que los usuarios revelen nombres de usuario, contrase帽as, claves privadas, etc. para acceder a una cadena de bloques.
  • Falta de regulaci贸n. La naturaleza global y descentralizada de la tecnolog铆a dificulta su regulaci贸n, creando un entorno ideal para las empresas delictivas.
  • Crisis de talento en ciberseguridad. La industria digital sufre una grave escasez de talento de personas con conocimientos de ciberseguridad, especialmente en el espacio de la cadena de bloques. Mantenerse por delante de los ciberdelincuentes cuando la descentralizaci贸n se est谩 convirtiendo r谩pidamente en la norma requerir谩 profesionales capacitados.

If you鈥檙e interested in a challenging and rewarding career working with blockchain and other state-of-the-art technologies protecting organizations and the government from cyberattacks, a great first step is earning a Bachelor of Science in Cybersecurity. This degree, among other technology degrees, will not only give you deep relevant knowledge but also ensure that you are up to date on the constantly changing cybersecurity landscape. You can also expand your knowledge and skills through certificate programs offered through Excelsior鈥檚 partnership with . Various IT training certificates can help you grow your career while potentially earning credit toward your Excelsior degree. Armed with the right education and skills, you can do your part to keep our digital systems safe.

Reconocimiento institucional de los preprints: Recomendaciones sobre pol铆ticas y pr谩cticas

Publicado el por Melissa Chim

Como parte de su (ASAPbio), la bibliotecaria de comunicaciones acad茅micas Melissa Chim es coautora de un libro blanco titulado . Este documento explora c贸mo las universidades pueden fomentar las pr谩cticas de ciencia abierta mediante el reconocimiento de los preprints en sus directrices de graduaci贸n, contrataci贸n y promoci贸n.

5 maneras de construir una cultura organizativa s贸lida

Publicado el por Jenna Kerwin

Una cultura organizativa s贸lida es fundamental para el 茅xito de cualquier empresa. Una cultura s贸lida fomenta el compromiso de los empleados, mejora la productividad y atrae a los mejores talentos. Adem谩s, fomenta la innovaci贸n, la colaboraci贸n y la resiliencia, lo que permite a la empresa afrontar los retos con eficacia. Una cultura adecuada puede elevar la moral y la satisfacci贸n e impulsa el rendimiento y el crecimiento.

Siga leyendo para saber m谩s sobre qu茅 hace que una cultura organizativa sea fuerte y c贸mo usted puede fomentarla en su lugar de trabajo.

驴Qu茅 es la cultura organizativa?

es la combinaci贸n de valores fundamentales, creencias, actitudes, sistemas y normas que perfilan e influyen en el comportamiento de los empleados. Se crea a trav茅s de comportamientos coherentes y aut茅nticos, como la forma en que un director general responde a una crisis, un equipo se adapta a las nuevas demandas de los clientes o un directivo trata a un empleado que comete un error. Adem谩s, la industria, los paquetes de beneficios, la pol铆tica, la cultura local y la participaci贸n en la comunidad conforman de manera significativa la cultura organizativa. Cuando la cultura del lugar de trabajo se alinea con los valores de los empleados, 茅stos se sienten m谩s c贸modos, apoyados y valorados, lo que permite a la organizaci贸n capear con 茅xito tiempos dif铆ciles y cambios en el entorno empresarial. Hay varias formas diferentes en las que los empleados pueden sentirse valorados en sus lugares de trabajo. Exploremos algunas de ellas.

Fomente una s贸lida cultura organizativa en su lugar de trabajo con un t铆tulo de 驳别蝉迟颈贸苍 de Excelsior.

Ambiente de trabajo positivo

El entorno de trabajo de los empleados . La iluminaci贸n natural, el mobiliario c贸modo, las actividades recreativas y un ambiente de apoyo contribuyen a crear un entorno positivo. Reconocer y recompensar a los empleados, ofrecerles comentarios constructivos y mantener relaciones s贸lidas son esenciales para sostener una cultura organizativa saludable. Estos factores hacen que los empleados se sientan valorados, motivados y dispuestos a ayudarse mutuamente, lo que en 煤ltima instancia impulsa el 茅xito de la empresa.

颁辞尘耻苍颈肠补肠颈贸苍

Una comunicaci贸n eficaz en el lugar de trabajo influye significativamente en la experiencia, la motivaci贸n y el compromiso de los empleados. Las organizaciones con una comunicaci贸n abierta, honesta y transparente disfrutan de los beneficios de unos empleados felices y satisfechos. Utilizar herramientas de comunicaci贸n modernas, segmentar las audiencias internas, proporcionar contenidos personalizados, impulsar el compromiso, garantizar la comunicaci贸n bidireccional, implicar al liderazgo, consolidar los canales de comunicaci贸n y medir el impacto en los resultados empresariales puede ayudar a mejorar la comunicaci贸n.

Prop贸sito unificado

Un prop贸sito unificado afecta significativamente a la cultura y el 茅xito de una empresa al fomentar valores, creencias, actitudes y comportamientos b谩sicos compartidos entre los empleados. Cuando los empleados tienen un sentido de prop贸sito y pertenencia, su compromiso y satisfacci贸n aumentan, lo que conduce a una mayor colaboraci贸n y agilidad dentro de la organizaci贸n. Adem谩s, un prop贸sito inspirador atrae talento alineado con la causa de la empresa y forma la base de equipos de alto rendimiento, garantizando la claridad y la alineaci贸n en el cumplimiento de los objetivos.

Liderazgo

El liderazgo desempe帽a un papel crucial en la configuraci贸n y el cultivo de la cultura de una organizaci贸n. Los l铆deres marcan la pauta del lugar de trabajo a trav茅s de sus valores, comportamientos y decisiones, ayudando a los empleados a comprender la misi贸n de la empresa y sus funciones para contribuir al 茅xito. Los l铆deres influyentes se comunican, especialmente durante los retos, para mantener la confianza y la moral. Tambi茅n fomentan una cultura innovadora alentando la experimentaci贸n y el aprendizaje a partir de los errores. Los l铆deres dando prioridad al bienestar de los empleados, demostrando transparencia y manteniendo un entorno positivo e integrador.

Diversidad e inclusi贸n

Cuando un lugar de trabajo es inclusivo y diverso, todo el mundo se siente igualmente apoyado e implicado en todas las facetas de la organizaci贸n, independientemente de su identidad o funci贸n. La inclusi贸n es fundamental para retener el talento porque es m谩s probable que los empleados permanezcan en una empresa en la que se sienten valorados y reciben un trato justo. Los equipos diversos aportan perspectivas 煤nicas que impulsan la creatividad, lo que da a las empresas una ventaja competitiva a la hora de atraer talento y relacionarse con bases de clientes diversas. Las investigaciones indican que la diversidad y la inclusi贸n en el lugar de trabajo pueden conducir a y a una mejor retenci贸n de los empleados.

驴C贸mo puede usted promover una cultura organizativa s贸lida?

Crear una cultura s贸lida en el lugar de trabajo requiere un plan claro. He aqu铆 algunos pasos a seguir si usted quiere ayudar a que su organizaci贸n se beneficie:

  • . El reconocimiento frecuente y espec铆fico de los empleados mejora el compromiso, la retenci贸n y la productividad. La direcci贸n debe participar activamente en los esfuerzos de reconocimiento.
  • Escuche a los empleados. Una cultura que valore los comentarios y aliente la voz del empleado es crucial. Utilice encuestas de pulso y chatbots para recoger opiniones, analizar los resultados y tomar medidas oportunas.
  • Convierta a sus l铆deres en defensores. Los l铆deres deben ejemplificar los valores fundamentales de la empresa e incorporar las opiniones de los empleados en sus esfuerzos de defensa de la cultura.
  • C茅ntrese en el aprendizaje y el desarrollo. mediante formaci贸n, entrenamiento y nuevas responsabilidades para demostrar su compromiso con su 茅xito.
  • Tenga presente la cultura. Formule y c茅ntrese en establecer relaciones sociales desde el principio para asegurarse de que los nuevos contratados se alinean con los valores y la cultura de la empresa.

Una cultura organizativa s贸lida es fundamental para lograr el 茅xito a largo plazo, ya que impulsa el compromiso, la retenci贸n y la productividad general de los empleados. Las organizaciones pueden crear un entorno de trabajo vibrante y cohesionado siguiendo unos pasos estrat茅gicos para reconocer las contribuciones, valorar los comentarios de los empleados, defender los valores de la empresa y promover el aprendizaje continuo.

La obtenci贸n de un t铆tulo en administraci贸n y 驳别蝉迟颈贸苍 dota a usted de las habilidades y los conocimientos esenciales para aplicar eficazmente estas estrategias. Este bagaje educativo faculta a usted para desarrollar capacidades de liderazgo, comprender la din谩mica organizativa y aplicar las mejores pr谩cticas para apoyar una cultura que atraiga a los talentos adecuados y garantice su satisfacci贸n y compromiso a largo plazo.

驴Cu谩l es la diferencia entre 驳别蝉迟颈贸苍 sanitaria y administraci贸n sanitaria?

Publicado el por Personal de Excelsior

Para el profano, 驳别蝉迟颈贸苍 sanitaria y administraci贸n sanitaria pueden sonar intercambiables, pero estas trayectorias profesionales difieren en su enfoque. Tanto si usted busca un papel m谩s amplio en el liderazgo organizativo como si desea gestionar las operaciones cotidianas de un departamento o unidad, ambas v铆as ofrecen interesantes oportunidades laborales.

驴Qu茅 es la 驳别蝉迟颈贸苍 sanitaria?

La 驳别蝉迟颈贸苍 sanitaria incluye funciones en las que usted'ser谩 responsable de supervisar las actividades de toda una organizaci贸n sanitaria o de una empresa que gestione varias organizaciones sanitarias. El 茅xito en este 谩mbito de la atenci贸n sanitaria depende de muchos factores:

  • Un fuerte liderazgo organizativo y habilidades empresariales son clave para estos puestos.
  • ustedTendr谩 que recopilar informaci贸n; planificar estrategias; gestionar las finanzas, el personal, los equipos y las instalaciones; y tomar decisiones que afecten a la organizaci贸n en su conjunto.
  • usted'necesitar谩 conocimientos espec铆ficos de estrategia empresarial para analizar la informaci贸n, desarrollar una respuesta estrat茅gica y, a continuaci贸n, trabajar con varios equipos para aplicar las estrategias.
  • Planificar c贸mo usted'll utilizar los recursos financieros, establecer y gestionar presupuestos, asignar recursos y medir el rendimiento de la inversi贸n ser谩 clave para su 茅xito.
  • En algunos casos, usted'll tanto desarrollar pol铆ticas de organizaci贸n y ver que su organizaci贸n se adhiere a las de .
  • A la hora de supervisar las operaciones, ustedtendr谩 que preocuparse de una gran variedad de funciones, desde las adquisiciones hasta los recursos humanos, pasando por el marketing, los servicios de alimentaci贸n, el mantenimiento, la programaci贸n y mucho m谩s.
  • puede impulsar gran parte de su toma de decisiones de alto nivel, al igual que la 驳别蝉迟颈贸苍 de los resultados de los pacientes, la equidad en el acceso y el coste de la atenci贸n.
Avance en su carrera en la atenci贸n sanitaria con un t铆tulo en ciencias de la salud de la Universidad Excelsior.

驴En qu茅 se diferencia la administraci贸n sanitaria?

Un papel en la administraci贸n sanitaria sigue estando muy centrado en la 驳别蝉迟颈贸苍. Sin embargo, en lugar de gestionar una gran organizaci贸n como un hospital o un grupo de hospitales, usted'll centrarse en los detalles de una unidad o departamento espec铆fico.

En este papel, usted'll interfaz con recursos humanos, finanzas, servicios al paciente, 驳别蝉迟颈贸苍 de instalaciones, y m谩s. usted'll necesita la aportaci贸n de varias partes de la organizaci贸n para gestionar eficazmente su departamento o unidad. usted'll servir a muchos grupos de inter茅s, incluyendo la alta direcci贸n, los pacientes y sus familias, m茅dicos y enfermeras, y el personal operativo. Su trabajo consistir谩 en asegurarse de que todo funciona a la perfecci贸n para obtener unos resultados 贸ptimos.

Las responsabilidades t铆picas de la administraci贸n sanitaria incluyen:

  • 骋别蝉迟颈贸苍 del personal, incluida la creaci贸n de un plan de dotaci贸n de personal, un organigrama y descripciones de puestos.
  • Dirigir las funciones relacionadas con la contrataci贸n, la formaci贸n, la supervisi贸n y el desarrollo del personal.
  • Trabajar en su departamento y en el resto de la organizaci贸n para garantizar que las operaciones se realizan sin problemas y con eficacia.
  • Estar al tanto de los equipos, instalaciones y suministros espec铆ficos de su departamento. Adem谩s de la planificaci贸n de los gastos de capital, el mantenimiento y la obsolescencia, usted'll necesidad de supervisar todo, planificar y tomar decisiones.
  • Proporcionar una atenci贸n de calidad que conduzca a resultados superiores, gestionar los historiales de los pacientes, programar la atenci贸n y coordinar las pruebas y los procedimientos, todo ello como parte de la 驳别蝉迟颈贸苍 integral de . Una vez m谩s, la atenci贸n basada en el valor forma ahora parte del papel.
  • Tambi茅n puede ser necesario liderar el cumplimiento de la normativa, haciendo un seguimiento de los requisitos y documentando las acciones, junto con el mantenimiento de registros que demuestren la adhesi贸n de su departamento a las reglas y normas.

驴Qu茅 v铆a sanitaria es la adecuada para usted?

Decidir si usted desea una carrera en 驳别蝉迟颈贸苍 sanitaria frente a administraci贸n sanitaria es una decisi贸n muy personal. He aqu铆 algunas consideraciones clave:

驴Qu茅 impulsa su sentido del logro? Si a usted le gusta tener un amplio impacto, usted puede disfrutar gestionando una instalaci贸n o un holding m谩s grande que gestione muchas instalaciones. Si usted disfruta marcando la diferencia en un 谩rea espec铆fica y con las personas con las que usted interact煤a directamente, convertirse en administrador puede resultar m谩s atractivo.

驴Cu谩les son sus intereses? Si usted disfruta con los negocios, la 驳别蝉迟颈贸苍 de la atenci贸n sanitaria le resultar谩 satisfactoria. Si usted tiene un 谩rea de inter茅s espec铆fica, como mejorar la experiencia traumatol贸gica, avanzar en la atenci贸n oncol贸gica o trabajar en 谩reas de tratamiento espec铆ficas, como la salud articular o la atenci贸n pedi谩trica, administrar estos departamentos ser谩 gratificante.

驴Qu茅 importancia tienen el dinero y el ascenso? Es un hecho que los puestos de 驳别蝉迟颈贸苍 sanitaria conducen m谩s directamente a puestos de alta direcci贸n y a salarios m谩s elevados. usted ciertamente tambi茅n se puede ganar mucho dinero en la administraci贸n, pero usted'tendr谩 que salir de un papel departamental si usted'est谩 buscando un t铆tulo m谩s grande y m谩s dinero.

Sea cual sea el camino que elija usted , su carrera se beneficiar谩 de la obtenci贸n de un m谩ster en administraci贸n sanitaria. Y para iniciarse en cualquiera de los dos caminos, es 煤til obtener la licenciatura en administraci贸n de la atenci贸n sanitaria. usted tambi茅n puede dedicarse a este campo con otras licenciaturas en ciencias de la salud. El t铆tulo de grado adecuado proporcionar谩 a usted una base s贸lida para seguir estudiando y desarrollarse profesionalmente.

驴Qu茅 es un t铆tulo de estudios t茅cnicos?

Publicado el por Personal de Excelsior

Un t铆tulo de estudios t茅cnicos cubre un amplio campo, que adem谩s es incre铆blemente interesante. Adquirir habilidades 迟茅肠苍颈肠补s y obtener un t铆tulo en la concentraci贸n que le interese a usted es un camino ideal hacia una carrera bien remunerada y segura, sin tener que dedicar cuatro a帽os a gastar muchos miles de d贸lares en su educaci贸n. Un t铆tulo de grado medio en estudios t茅cnicos tambi茅n proporciona a usted una base s贸lida si usted desea posteriormente cursar estudios superiores.

Estudios t茅cnicos: Una definici贸n

Un t铆tulo asociado en estudios t茅cnicos, entre otros t铆tulos tecnol贸gicos, puede llevar a usted en muchas direcciones fascinantes. Entre ellas, trabajar en tecnolog铆a, fabricaci贸n, construcci贸n, 颈苍驳别苍颈别谤铆补 y . usted podr铆a trabajar en tecnolog铆a inform谩tica y digital, tecnolog铆a electromec谩nica, fabricaci贸n y tecnolog铆as nucleares, por nombrar algunas.

Los empresarios de muchos campos est谩n 谩vidos de trabajadores con conocimientos t茅cnicos pr谩cticos. Un programa t铆pico de estudios t茅cnicos incluir谩 cursos de educaci贸n general, sobre todo en resoluci贸n de problemas, pensamiento cr铆tico y comunicaci贸n. usted necesitar谩 matem谩ticas y ciencias. Estos programas se completan con cursos t茅cnicos b谩sicos en su 谩rea de concentraci贸n. Varias opciones optativas permiten a usted perseguir sus intereses personales.

Avance en su carrera con un AAS en Estudios T茅cnicos de la Universidad Excelsior.

驴Qu茅 concentraciones hay disponibles?

Dada la amplitud del campo de los estudios t茅cnicos, usted puede elegir entre varias concentraciones. Graduarse del programa de Asociado en Ciencias Aplicadas en Estudios T茅cnicos de Excelsior con una de las siguientes concentraciones puede abrir una mir铆ada de oportunidades profesionales.

罢别肠苍辞濒辞驳铆补s inform谩ticas

Esta concentraci贸n proporciona a usted habilidades 迟茅肠苍颈肠补s para construir, probar, operar y mantener redes inform谩ticas, as铆 como para instalar, configurar y actualizar aplicaciones de software. Sus clases incluir谩n fundamentos de programaci贸n y elementos esenciales de hardware y software inform谩tico. usted'll aprender acerca de los datos empresariales, la computaci贸n en nube, y la innovaci贸n en la virtualizaci贸n.

Con esta titulaci贸n, usted puede trabajar como t茅cnico de soporte de sistemas, especialista en soporte t茅cnico de software, t茅cnico de campo de TI, etc.

罢别肠苍辞濒辞驳铆补s electromec谩nicas

Si usted're fascinado por c贸mo funcionan las cosas, esta concentraci贸n grado es para usted. usted'll aprender acerca de diversos tipos de tecnolog铆a mec谩nica, incluyendo circuitos el茅ctricos y electr贸nicos, y tambi茅n automatizado, , o herramientas electromec谩nicas, equipos y procesos. El dise帽o, el montaje, las pruebas, el mantenimiento de sistemas y la resoluci贸n de problemas de componentes e instrumentos mec谩nicos son 谩reas clave de estudio.

Los empleos incluyen trabajos como operador de maquinaria, asociado de ventas de equipos y electr贸nica, responsable de mantenimiento, t茅cnico de generadores, responsable de instalaciones, t茅cnico de servicio y mucho m谩s.

罢别肠苍辞濒辞驳铆补s electr贸nicas/de instrumentaci贸n

Si lo suyo son los circuitos, los microprocesadores, los aut贸matas programables y los componentes electr贸nicos, esta concentraci贸n le intrigar谩 usted. usted aprender谩 sobre sistemas electr贸nicos y c贸mo montar, probar, mantener, reparar y actualizar sus distintas piezas.

Encuentre trabajo como especialista en instrumentaci贸n, t茅cnico de mantenimiento el茅ctrico, especialista en automatizaci贸n, solucionador de problemas el茅ctricos y de instrumentaci贸n, y otras funciones en una amplia variedad de industrias y lugares.

罢别肠苍辞濒辞驳铆补s nucleares/tecnolog铆as de centrales el茅ctricas

Esta 谩rea de r谩pido crecimiento de la energ铆a limpia est谩 impulsando la demanda de personas con conocimientos de tecnolog铆a nuclear. Aprender a gestionar el blindaje contra las radiaciones, sobre la instrumentaci贸n de detecci贸n de radiaciones y a planificar y aplicar procedimientos de protecci贸n contra las radiaciones son la clave para la seguridad de las instalaciones de energ铆a nuclear. La concentraci贸n tambi茅n incluye tecnolog铆as de energ铆as renovables, como la solar, la geot茅rmica, la e贸lica y la hidr谩ulica, junto con el funcionamiento b谩sico de los equipos de generaci贸n el茅ctrica.

Algunos ejemplos de empleos con esta titulaci贸n y estas habilidades 迟茅肠苍颈肠补s son t茅cnico de pruebas de campo, t茅cnico de calibraci贸n, monitor de protecci贸n radiol贸gica, especialista en instrumentaci贸n y control, miembro del equipo de operaciones de la sala de control y operador de equipos nucleares.

驴C贸mo puede usted iniciarse en una carrera tecnol贸gica?

The Excelsior聽Associate in Applied Science in Technical Studies program聽combines classroom and hands-on learning opportunities that prepare you for your career. Excelsior also partners with , which offers programs like IT Support Professional and IT Security and Network Technician that can help you gain experience and grow your knowledge while potentially earning credit toward your Excelsior degree. And as you progress and need further credentials, you are on the right path for advanced聽technology degrees聽at 91直播.

El papel de los forenses en la resoluci贸n de cr铆menes

Publicado el por Caitlin Abram

Son las 3 de la ma帽ana y una alarma empieza a sonar en el museo de arte. Para cuando llega la polic铆a, un cuadro de valor incalculable ha sido robado. La galer铆a est谩 hecha un desastre. Fragmentos de cristal, huellas de pisadas sucias, retazos de tela y unos mechones de pelo son las 煤nicas pistas que quedan. El mundo del arte se desespera, pero los detectives del caso no lo hacen porque saben que incluso esta escena del crimen incruenta contiene todas las pruebas que necesitan para localizar al ladr贸n.

Desde que se cometen delitos, se han utilizado pruebas en el lugar del crimen para ayudar a resolverlos. Hoy en d铆a, con herramientas de an谩lisis cada vez m谩s detalladas a disposici贸n de los cient铆ficos, la medicina forense es una baza poderosa no s贸lo para atrapar a los delincuentes, sino tambi茅n para conocer los motivos y los m茅todos del delito.

驴Qu茅 es la ciencia forense?

La ciencia forense utiliza el an谩lisis cient铆fico para examinar las pruebas criminales y apoyar la toma de decisiones en un tribunal de justicia. Dado que las "pruebas" pueden abarcar desde lo biol贸gico, como el pelo y la sangre, hasta lo digital, como los registros financieros y los historiales de b煤squeda en Internet, pasando por lo f铆sico, como las huellas de neum谩ticos y la caligraf铆a, forense emplea una variedad de disciplinas que incluyen la toxicolog铆a, la biolog铆a molecular, la qu铆mica e incluso la inform谩tica.

Durante una investigaci贸n, recogen y conservan cuidadosamente las pruebas de la escena del crimen para su an谩lisis. Despu茅s de una investigaci贸n, tambi茅n se les pide con frecuencia que presenten sus conclusiones ante un tribunal.

Comience su carrera forense con la Licenciatura en Ciencias en Justicia Penal de la Universidad Excelsior.

驴C贸mo puede ayudar el uso de la medicina forense a resolver un crimen?

Los forenses pueden ayudar a resolver un crimen encontrando y analizando todo lo que un culpable deja tras de s铆. Este rastro de impactos crea una gran cantidad de pruebas, grandes y peque帽as, que pueden ser de un valor incalculable en una investigaci贸n.

Durante siglos, la investigaci贸n de la escena del crimen se limit贸 a los sentidos. Esto significaba que s贸lo dispon铆amos de indicios inmediatamente observables, como huellas y armas homicidas. Al carecer de medios para capturar o analizar con precisi贸n las pruebas, la higiene de la escena del crimen era una ocurrencia tard铆a, en la que los miembros del p煤blico y los investigadores descuidados pisoteaban lo que hoy ser铆an pruebas valiosas.

Los forenses modernos siguen bas谩ndose en las pistas observables, pero lo invisible es lo que a menudo acaba por resolver un caso. Tres de las 迟茅肠苍颈肠补s forenses m谩s utilizadas son el an谩lisis de ADN, el cotejo de huellas dactilares y la psicolog铆a forense. En el ejemplo de nuestro robo de arte, los investigadores podr铆an observar los da帽os en la galer铆a para averiguar qu茅 herramientas utilizaron los ladrones para entrar. Podr铆an recogerse cabellos y huellas dactilares para obtener pruebas de ADN y contrastarlas con las de los posibles sospechosos. Las huellas y fibras encontradas en la escena tambi茅n podr铆an cotejarse potencialmente con lo que llevaban puesto los delincuentes.

An谩lisis de ADN

Sin embargo, de estos tres m茅todos forenses, el an谩lisis del ADN es el que se ha desarrollado m谩s recientemente y, gracias a programas de televisi贸n como "CSI: Investigaci贸n de la escena del crimen", probablemente sea la en la que primero piensa la mayor铆a de la gente. El ADN no pudo secuenciarse por completo hasta lo que supuso el primer paso para poder identificar a personas individuales por su material gen茅tico. Esto condujo finalmente al uso pionero del ADN en una con 茅xito .

Se puede recoger ADN utilizable de una muestra tan peque帽a como las trazas de saliva del borde de un vaso, y algunas formas de ADN pueden almacenarse de forma viable durante a帽os. Famosamente, el State fue capturado m谩s de 40 a帽os despu茅s de su primer asesinato conocido gracias al cotejo del ADN de un familiar lejano.

Coincidencia de huellas dactilares

La gente reconoce desde hace tiempo que nuestras huellas dactilares son 煤nicas. Incluso hay pruebas de que se utilizaron huellas dactilares para firmar tablillas de arcilla en . Se cree que la primera persona declarada culpable de un delito utilizando pruebas dactilares fue . Las huellas dactilares son dejadas en superficies lisas por los aceites naturales de nuestra piel, y pueden capturarse "espolvore谩ndolas" con polvo fino, que los expertos forenses siguen utilizando hoy en d铆a.

Psicolog铆a forense

tratan de responder a la eterna pregunta de por qu茅 las personas act煤an como lo hacen y eval煤an las pistas no visibles dentro de la mente de una persona durante el tiempo que rodea a un delito. Los psic贸logos forenses tienden un puente entre la salud mental y los procedimientos legales, sirviendo a menudo como testigos expertos en los procesos judiciales. Entrevistan a testigos, acusados y v铆ctimas para analizar el comportamiento, evaluar los estados mentales y aportar ideas que sirvan de base a decisiones jur铆dicas como la condena y las recomendaciones de tratamiento.

驴Qu茅 es la ciberciencia forense?

驴Estuvo el vigilante del museo buscando "c贸mo desactivar una c谩mara de seguridad" d铆as antes del robo? 驴Recibi贸 uno de los sospechosos una cuantiosa transferencia bancaria de un coleccionista de arte sin escr煤pulos? 驴El GPS del coche sospechoso de la huida lo situ贸 cerca del museo la noche del robo del cuadro? Todas estas son preguntas que podemos responder hoy en d铆a con la ciberciencia forense.

A medida que aumenta el n煤mero de delitos que se cometen en l铆nea, las pruebas digitales son una parte cada vez m谩s importante de las investigaciones criminales. Los especialistas ciberforenses extraen datos de ordenadores, tel茅fonos m贸viles y otros dispositivos electr贸nicos, adem谩s de supervisar el tr谩fico de la red y los c贸digos potencialmente maliciosos.

驴Est谩 usted interesado en iniciar una carrera propia en la lucha contra el crimen? Excelsior cuenta con programas de grado en justicia penal y ciberseguridad perfectos para futuros profesionales forenses.

La Universidad Excelsior y el Instituto de Salud Comunitaria STRIVE anuncian una nueva asociaci贸n

Publicado el por Jason Bonafide

ALBANY, N.Y. - y se enorgullecen de anunciar una nueva asociaci贸n dedicada a ofrecer a los estudiantes v铆as de avance sin fisuras en su educaci贸n y sus carreras. La nueva asociaci贸n presentar谩 oportunidades para que los estudiantes de STRIVE ahorren tiempo y dinero mientras trabajan para obtener t铆tulos en los programas en l铆nea de Licenciatura en Artes Liberales y Salud P煤blica de Excelsior.

STRIVE Community Health Institute es una organizaci贸n sin 谩nimo de lucro de Sacramento, California, que ofrece educaci贸n y formaci贸n a estudiantes. STRIVE es un programa de aprendizaje acad茅mico registrado y aprobado a nivel estatal y federal que se especializa en proporcionar v铆as no tradicionales hacia los sectores de la atenci贸n sanitaria, la educaci贸n y la 驳别蝉迟颈贸苍. El Instituto STRIVE se asocia con colegios y universidades acreditados que proporcionan instrucci贸n complementaria relacionada que conduce a la obtenci贸n de un t铆tulo universitario.

Con sede en Albany, Nueva York, la Universidad Excelsior se fund贸 en 1971 como el Programa de Titulaci贸n Externa de los Regentes, que evaluaba los cr茅ditos obtenidos en cursos universitarios, ex谩menes de aptitud, programas educativos militares y la evaluaci贸n de los conocimientos adquiridos por la experiencia y los enfoques no tradicionales de la educaci贸n para ayudar a los estudiantes a conseguir la titulaci贸n. Al tiempo que ha evolucionado para ofrecer m谩s de 40 programas de titulaci贸n totalmente en l铆nea, Excelsior ha mantenido su compromiso de conceder cr茅ditos por formaci贸n aprobada en el lugar de trabajo y militar, credenciales sanitarias y certificaciones industriales.

"STRIVE atiende a los estudiantes m谩s necesitados y con mayor potencial, con nuestro programa de aprendizaje postsecundario que proporciona oportunidades para obtener certificaciones, cr茅ditos universitarios y formaci贸n en el puesto de trabajo en los campos de las ciencias sociales y la salud aliada", dijo la Dra. Arrickia McDaniel, Ed.D., LCSW, directora de educaci贸n cl铆nica de STRIVE. "La mayor铆a de los estudiantes de STRIVE son profesionales en activo que buscan avanzar en su trayectoria profesional con el deseo de terminar sus estudios universitarios. Estamos encantados de ampliar las oportunidades de titulaci贸n y desarrollo de la fuerza laboral para nuestros estudiantes dentro de los sectores de la atenci贸n sanitaria maternal y conductual a trav茅s de esta emocionante asociaci贸n con la Universidad Excelsior."

"La asociaci贸n entre Excelsior y STRIVE representa nuestro compromiso compartido con la educaci贸n orientada a la carrera y centrada en el estudiante", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad Excelsior. "La colaboraci贸n permitir谩 a los estudiantes flexibilidad a la hora de personalizar la mejor experiencia de aprendizaje para satisfacer sus necesidades, al tiempo que desarrollan importantes habilidades para el lugar de trabajo tanto a trav茅s de los programas de aprendizaje de STRIVE como del s贸lido plan de estudios en l铆nea de Excelsior."

A trav茅s de una asociaci贸n compartida con la fuente de educaci贸n en l铆nea StraighterLine, la Universidad Excelsior y el Instituto de Salud Comunitaria STRIVE presentar谩n a煤n m谩s oportunidades para que los estudiantes encuentren sus propios caminos 煤nicos hacia el logro de sus metas educativas y profesionales.

Para m谩s informaci贸n sobre la asociaci贸n entre la Universidad Excelsior y el Instituto de Salud Comunitaria STRIVE, visite /partner/strive-community-health-institute/.

# # #

Contacto con los medios de comunicaci贸n Universidad Excelsior:
Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

Contacto para los medios de comunicaci贸n STRIVE Community Health:
Arrickia McDaniel, strivecommunityhealth@gmail.com, 916-538-7719

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad Excelsior es una instituci贸n en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con 茅nfasis en servir a individuos hist贸ricamente subrepresentados en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes all铆 donde se encuentran - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formaci贸n continua y la obtenci贸n de un t铆tulo. Nuestros pilares incluyen la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

ACERCA DE STRIVE COMMUNITY HEALTH INSTITUTE
STRIVE Community Health Institute es una organizaci贸n sin 谩nimo de lucro que proporciona educaci贸n y formaci贸n a estudiantes. STRIVE es un programa de aprendizaje acad茅mico registrado y aprobado a nivel estatal y federal que se especializa en proporcionar v铆as no tradicionales hacia los sectores de la atenci贸n sanitaria, la educaci贸n y la 驳别蝉迟颈贸苍. El Instituto STRIVE colabora con escuelas superiores y universidades locales y regionales acreditadas que proporcionan instrucci贸n complementaria relacionada que conduce a la obtenci贸n de un t铆tulo universitario.

Liderazgo en el lugar de trabajo

Publicado el por Joe Levy

Joe Levy, vicerrector asociado de acreditaci贸n y mejora de la calidad, contribuy贸 con un cap铆tulo al libro "Workplace Leadership", editado por Robin Lindbeck y Vince Nix.

A trav茅s de una atractiva selecci贸n de art铆culos acad茅micos, "Liderazgo en el lugar de trabajo" proporciona a los estudiantes una valiosa visi贸n de las habilidades y capacidades pr谩cticas de liderazgo. Articula el liderazgo como una influencia vital dentro de las organizaciones y profundiza en las competencias multidimensionales necesarias para un liderazgo eficaz en el lugar de trabajo.

.

Carrera destacada: Responsable de formaci贸n y desarrollo

Publicado el por Jenna Kerwin

La formaci贸n y el desarrollo son cruciales porque afectan a la mejora individual y organizativa. Invertir en el desarrollo de los empleados garantiza que la mano de obra se mantenga cualificada, con conocimientos y capaz de adaptarse a las demandas cambiantes de la industria. El profesional responsable de dise帽ar, aplicar y supervisar programas de formaci贸n que se ajusten a las metas y objetivos de la empresa es un gestor de formaci贸n y desarrollo. Obtenga m谩s informaci贸n sobre este importante puesto y averig眉e si se ajusta a sus objetivos profesionales.

驴Qu茅 es un responsable de formaci贸n y desarrollo?

Los gestores de T&D (como a veces se denomina a estos profesionales) planifican, coordinan y dirigen programas de desarrollo de habilidades y conocimientos para el personal de una organizaci贸n.

驴Qu茅 hace un responsable de formaci贸n y desarrollo?

Estos profesionales desempe帽an muchas funciones organizativas importantes, entre ellas:

  • Evaluar las necesidades de formaci贸n de los empleados
  • Desarrollar y aplicar programas de formaci贸n
  • Revisar y evaluar la eficacia de los programas de formaci贸n
  • Creaci贸n y 驳别蝉迟颈贸苍 de presupuestos de formaci贸n
  • Revisi贸n y selecci贸n de materiales de los proveedores
  • Actualizar los m茅todos de formaci贸n para garantizar su pertinencia
  • Ense帽ar m茅todos de formaci贸n a instructores y supervisores
Forme a la pr贸xima generaci贸n de profesionales con un t铆tulo de 驳别蝉迟颈贸苍 de la Universidad Excelsior.

Formaci贸n y desarrollo frente a 驳别蝉迟颈贸苍

La formaci贸n y el desarrollo y la 驳别蝉迟颈贸苍 son dos aspectos distintos pero interconectados de una organizaci贸n. Con la formaci贸n y el desarrollo, usted se centra en mejorar las habilidades profesionales espec铆ficas y los conocimientos de los empleados. La 驳别蝉迟颈贸苍 implica planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la organizaci贸n para alcanzar sus metas y objetivos.

Formaci贸n y desarrollo

se centran en mejorar las capacidades y los conocimientos profesionales de los empleados para mejorar su rendimiento y prepararlos para futuras responsabilidades. Implica programas como talleres, seminarios, cursos de aprendizaje electr贸nico y formaci贸n en el puesto de trabajo. Se centra en las carencias inmediatas de habilidades o en las necesidades de conocimientos para aumentar la eficacia, la productividad y la satisfacci贸n en el trabajo, al tiempo que fomenta el crecimiento personal y profesional. Se centra en el crecimiento y el desarrollo individuales dentro de la organizaci贸n.

骋别蝉迟颈贸苍

La abarca diversas actividades, como la planificaci贸n estrat茅gica, la toma de decisiones, el liderazgo y la 驳别蝉迟颈贸苍 del rendimiento. La 驳别蝉迟颈贸苍 opera en marcos temporales tanto a corto como a largo plazo, concentr谩ndose en las operaciones diarias, la planificaci贸n futura y la sostenibilidad. El objetivo es garantizar el funcionamiento eficiente y eficaz de la organizaci贸n, impuls谩ndola hacia sus objetivos estrat茅gicos, centr谩ndose en la coordinaci贸n y optimizaci贸n del uso de los recursos para lograr el 茅xito organizativo.

驴Cu谩nto gana un responsable de formaci贸n y desarrollo?

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales de EE.UU., el salario medio anual de los directores de formaci贸n y desarrollo era de . El rango para esta ocupaci贸n abarca desde menos de 73.410 $ para el 10% m谩s bajo hasta 220.060 $ para el 10% m谩s alto.

Perspectivas de carrera

el empleo en esta ocupaci贸n tan demandada , m谩s r谩pidamente que la media de todas las ocupaciones combinadas. Adem谩s, se prev茅n unas 3.600 vacantes anuales para esta funci贸n durante ese mismo periodo de 10 a帽os.

C贸mo convertirse en director de formaci贸n y desarrollo

Para convertirse en responsable de formaci贸n y desarrollo, usted necesita la combinaci贸n adecuada de conocimientos, habilidades y experiencia. Consideremos algunos requisitos si usted'est谩 pensando en seguir esta trayectoria profesional.

Habilidades usted necesarias para una carrera en formaci贸n y desarrollo

Para convertirse en un exitoso gestor de T&D, usted'll necesita habilidades en:

  • 颁辞尘耻苍颈肠补肠颈贸苍 verbal y escrita
  • 笔谤别蝉别苍迟补肠颈贸苍
  • Negocios
  • Pensamiento cr铆tico
  • Liderazgo
  • 颁辞濒补产辞谤补肠颈贸苍
  • Toma de decisiones
  • 滨苍蝉迟谤耻肠肠颈贸苍

Requisitos de titulaci贸n para ser director de formaci贸n y desarrollo

Normalmente, los empleadores prefieren que usted tenga una licenciatura en un campo relevante, como los negocios, las ciencias sociales, las comunicaciones o los recursos humanos. Obtener un m谩ster en un campo como la 驳别蝉迟颈贸苍 o una certificaci贸n profesional tambi茅n es una buena idea si usted desea mostrar sus habilidades y conocimientos. Adem谩s de la educaci贸n, usted'tambi茅n necesitar谩 experiencia laboral relevante, como en 驳别蝉迟颈贸苍, ense帽anza, recursos humanos o formaci贸n y desarrollo.

Un responsable de formaci贸n y desarrollo es un activo indispensable para cualquier organizaci贸n, ya que desempe帽a un papel crucial en la formaci贸n de una plantilla competente y motivada. Considere la posibilidad de seguir esta carrera si usted're apasionado por la mejora de la organizaci贸n, el apoyo al aprendizaje continuo, y el crecimiento personal y profesional.

20 迟茅肠苍颈肠补s y herramientas 煤tiles para contar historias para las organizaciones sin 谩nimo de lucro

Publicado el por Scott Dolan

Scott Dolan, decano ejecutivo de la Facultad de Artes Liberales y Ciencias de la Universidad Excelsior, contribuy贸 a un art铆culo del Consejo de Organizaciones No Lucrativas de Forbes titulado "20 迟茅肠苍颈肠补s y herramientas 煤tiles de narraci贸n de historias para organizaciones no lucrativas". Dolan habla de la importancia de contar las historias de las personas a las que sirven las organizaciones sin 谩nimo de lucro con sus propias palabras.

.

Es hora de aumentar el programa militar de ayuda a la matr铆cula

Publicado el por David Schejbal

El presidente de la Universidad Excelsior, David Schejbal, fue entrevistado por el periodista de Forbes, Michael Nietzel, para un art铆culo sobre la importancia del programa militar de ayuda a la matr铆cula de los Estados Unidos. El art铆culo, titulado "It's Time For An Increase In The Military's Tuition Assistance Program" (Es hora de aumentar el programa militar de asistencia para la matr铆cula), defiende la necesidad de aumentar el beneficio del reembolso a los estudiantes militares.

.