Timothy Goss, Licenciado en Artes Liberales, 1997

Timothy Goss, de Arlington, Texas, se licenci贸 en Artes Liberales por la 91直播 (entonces Regents College) en 1997. Posteriormente obtuvo un m谩ster en Administraci贸n P煤blica en 2001 y un doctorado en Pol铆tica y Administraci贸n P煤blicas en 2017 en otras instituciones. Goss se retir贸 tras servir 20 a帽os en el Ej茅rcito de EE.UU. como agente especial de contrainteligencia. Ha pasado m谩s de 15 a帽os en el gobierno federal y actualmente es coordinador del Programa Nacional de Amenazas Internas de la Administraci贸n de Servicios Generales de Estados Unidos.

Goss tambi茅n forma parte del Comit茅 de Bonos Ciudadanos de Arlington, Texas, y tambi茅n ha sido miembro del grupo de planificaci贸n centrado en los veteranos para el Museo de la Medalla de Honor de Arlington.

Jeanette Spinelli, AAS en 贰苍蹿别谤尘别谤铆补, 1980

Jeanette Spinelli, de Stratford, Connecticut, obtuvo un t铆tulo de Asociada en Ciencias Aplicadas a la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 en la Universidad Excelsior (entonces Programa de Titulaci贸n Externa Regents) en 1980. Trabaj贸 como enfermera diplomada mientras terminaba la carrera. Se jubil贸 en 2019. Su experiencia en enfermer铆a incluy贸 hospitalizaci贸n, cuidados a largo plazo, di谩lisis, control de infecciones, supervisi贸n, gesti贸n y enfermer铆a escolar. Ella comparte: "Recomendar铆a encarecidamente la Universidad Excelsior. El programa de enfermer铆a es riguroso y me prepar贸 absolutamente para tener una carrera de enfermer铆a muy exitosa."

Donald Carte, Licenciado en Artes Liberales, 2017

Donald Carte, de Charlotte, Carolina del Norte, se licenci贸 en Artes Liberales por la Universidad Excelsior (entonces Excelsior College) en 2017. Posteriormente, obtuvo un m谩ster en Ingl茅s por la Universidad de Harvard. Es candidato al doctorado en la Universidad de Memphis.

Comparte: "Utilic茅 la experiencia para pasar de la Am茅rica corporativa al mundo acad茅mico, donde estoy ense帽ando en una universidad local y conectando con los j贸venes para que alcancen su estrella m谩s alta."

Casey Brown, Licenciada en Empresariales, 1998

Casey Brown, de East Lansing, Michigan, se licenci贸 en Ciencias Empresariales por la Universidad Excelsior (entonces Regents College) en 1998. Posteriormente obtuvo un m谩ster por la Universidad de Phoenix. Pas贸 20 a帽os en el servicio activo de las Fuerzas A茅reas de EE.UU., sirviendo con los Thunderbirds de la USAF entre 1998 y 2000, retir谩ndose en 2004.

Brown trabaja en Lockheed Martin desde 2005 y viaja por todo el mundo como instructor de aplicaciones/infraestructuras inform谩ticas. Ha completado la certificaci贸n Lean Six Sigma Green Belt, la certificaci贸n CompTIA Security Plus y la certificaci贸n Michigan State University Executive Development Supply Chain Mgt. Comparte: "隆Mi t铆tulo de Excelsior me abri贸 tantas oportunidades/puertas educativas y ocupacionales! La vida es buena!"

Carrera destacada: Director de compensaci贸n

Como parte de un departamento de recursos humanos, un gestor de compensaciones se asegura de que los empleados reciban un salario justo y las prestaciones adecuadas.

Si usted're interesado en las finanzas y los recursos humanos, siga leyendo para ver c贸mo convertirse en un gerente de compensaci贸n podr铆a alinearse con sus objetivos.

Qu茅 es un gestor de indemnizaciones

Los responsables de retribuci贸n desarrollan el sistema de retribuci贸n de una empresa y se aseguran de que todos los empleados reciben la compensaci贸n adecuada.

Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales, el salario anual de los gerentes de compensaci贸n era de 127.530 d贸lares en mayo de 2021. Se espera que este campo crezca un 2% de 2021 a 2023, lo que es m谩s lento que otras ocupaciones, pero a pesar de ello, se proyectan unas 1.200 nuevas vacantes cada a帽o durante la pr贸xima d茅cada.

驴Qu茅 hace un director de compensaci贸n?

Los responsables de remuneraci贸n son los principales empleados que controlan el presupuesto de personal de una empresa. Supervisan las condiciones del mercado, las normativas gubernamentales y las estad铆sticas culturales para asegurarse de que la remuneraci贸n de una organizaci贸n es actual, adecuada y competitiva. Tienen una gran variedad de tareas, desde analizar los datos sobre sueldos y salarios hasta evaluar y ajustar las estructuras salariales. Algunos tambi茅n ayudan a desarrollar y supervisar los beneficios de una empresa.

Funciones y responsabilidades de un gestor de indemnizaciones

El papel de un gestor de retribuciones var铆a de una empresa a otra, pero en su mayor parte, todos los gestores de retribuciones desempe帽an muchas de las siguientes funciones:

  • Elabore un presupuesto y mant茅ngase dentro de ese presupuesto
  • Desarrollar la escala salarial y la estructura de una organizaci贸n
  • Supervisar la distribuci贸n de la paga a los empleados
  • Desarrollar un paquete de prestaciones que incluya planes de jubilaci贸n y seguro m茅dico
  • Evaluar los ajustes del coste de la vida
  • Aseg煤rese de que la escala salarial de la empresa cumple las leyes y reglamentos estatales y federales
  • Proponer una remuneraci贸n justa y competitiva para los puestos
  • Supervisar las tarifas salariales para desarrollar o modificar los planes de compensaci贸n
  • Preparar estados financieros anuales y res煤menes
  • Ayudar a los directivos a responder a las preguntas de los empleados
  • Supervisar el equipo de apoyo de compensaci贸n y n贸minas

Dependiendo de la organizaci贸n, los directores de compensaci贸n tambi茅n pueden supervisar el sistema de evaluaci贸n del rendimiento de la empresa y las recompensas a los empleados, como las primas y los aumentos.

Habilidades necesarias para convertirse en gestor de indemnizaciones

Para convertirse en un gestor de compensaci贸n de 茅xito, hay ciertas cualidades que usted debe poseer. Entre ellas se incluyen:

  • Capacidad anal铆tica
  • Habilidades empresariales
  • Conocimientos matem谩ticos
  • Habilidades de comunicaci贸n interpersonal
  • Capacidad de liderazgo
  • Capacidad para tomar decisiones
  • Habilidades de negociaci贸n
  • Conocimientos empresariales generales
  • Capacidad para realizar m煤ltiples tareas

C贸mo convertirse en gestor de indemnizaciones

Los directores de compensaci贸n suelen tener una licenciatura en recursos humanos, finanzas, negocios o un campo relacionado. No suele exigirse un m谩ster para los puestos de nivel inicial, pero obtener uno puede ayudar a usted situarse por encima de sus competidores. Obtener una certificaci贸n tambi茅n es una buena idea si usted quiere mostrar sus conocimientos y diferenciarse en su curr铆culum. WorldatWork ofrece el de la para profesionales con sede en EE.UU. y el de . La Fundaci贸n Internacional de Planes de Beneficios para Empleados tambi茅n ofrece la certificaci贸n de para Empleados.

Requisitos de formaci贸n del director de compensaci贸n

Como ya se ha mencionado, se requiere una licenciatura para los puestos de entrada como gestor de indemnizaciones. Sin embargo, muchas personas llegan a obtener un m谩ster.

El programa de Licenciatura en Ciencias Empresariales de la Universidad Excelsior est谩 dise帽ado para adultos trabajadores que desean entrar en el mundo de los negocios o de los recursos humanos. Adquiere habilidades que usted puede utilizar en el trabajo en 谩reas como contabilidad, estrategia empresarial, comunicaci贸n, inform谩tica, econom铆a, 茅tica empresarial, finanzas, negocios globales, liderazgo, gesti贸n, marketing, an谩lisis de datos y trabajo en equipo y diversidad cultural. El plan de estudios de la licenciatura en empresariales ofrece a usted una amplia base en artes liberales y ciencias y los conocimientos usted necesarios para crear estrategias empresariales eficaces y lograr resultados mensurables para su empleador.

El programa de Maestr铆a en Ciencias en Gesti贸n de Recursos Humanos con 脡nfasis en Diversidad y 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 de Excelsior proporciona a usted conocimientos especializados para dirigir organizaciones a trav茅s de retos complejos asociados con todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selecci贸n, formaci贸n y desarrollo, evaluaciones de rendimiento, salud y seguridad, relaciones laborales y comunicaciones, especialmente con una plantilla distribuida. Cualquiera de los dos programas es una buena elecci贸n si usted'd like to enter the world of human resources and become a compensation manager.

Si convertirse en gestor de compensaciones le parece algo a lo que usted'le gustar铆a dedicarse, p贸ngase en contacto con un asesor de admisiones de Excelsior para empezar a trabajar en su titulaci贸n.

Afronte el estr茅s relacionado con la universidad antes de que le afecte usted

La gesti贸n del estr茅s forma parte de la vida universitaria tanto como el estudio. El estr茅s puede complicar las cosas r谩pidamente, haciendo que incluso el obst谩culo m谩s peque帽o parezca un reto imposible. Los estudiantes tienen muchas formas de afrontar el estr茅s, desde ignorarlo por completo hasta que estalla, hasta ingerir montones de cafe铆na o volverse adictos a la actividad f铆sica. Ninguna de estas son formas saludables de abordar su nivel de estr茅s. Si usted'est谩 pensando en matricularse en la universidad, o si usted'es actualmente un estudiante universitario, hemos recopilado esta 煤til gu铆a para que le resulte m谩s f谩cil hacer frente al estr茅s antes de que 茅ste le haga frente a usted.

驴Por qu茅 la escuela es tan estresante?

La universidad trae consigo retos apasionantes y la oportunidad de hacer nuevos amigos para toda la vida. Pero para muchos, tambi茅n viene con su propio conjunto de factores estresantes.

Si usted're planea volver a la universidad en un pr贸ximo trimestre, ahora es el momento de adelantarse a los factores que pueden estresar usted . La preparaci贸n es clave, lo que incluye contar con un s贸lido sistema de apoyo. Y cuanto m谩s consciente sea usted de lo que est谩 pasando y por qu茅, m谩s preparado estar谩 usted'para enfrentarse a los retos diarios de la vida como estudiante universitario.

Factores de estr茅s comunes para los estudiantes adultos que regresan a la universidad

Seg煤n Complete 2 Complete, algunos de los factores de estr茅s m谩s comunes que experimentan los estudiantes adultos que regresan a la universidad por primera vez son los siguientes:

  1. Finanzas
  2. Equilibrar las responsabilidades vitales
  3. Conectar con otros estudiantes
  4. Malas notas anteriores
  5. Falta de confianza

Al fin y al cabo, la universidad no es barata. Sin embargo, esas inversiones iniciales en tiempo y dinero son las que beneficiar谩n a usted durante el resto de su vida. Desgraciadamente, esto no facilita la asistencia a los cursos y el trabajo a tiempo completo. Las finanzas suelen ser un gran problema para los estudiantes, incluso con la ayuda de la asistencia financiera estudiantil. Los pr茅stamos deben devolverse, y las solicitudes deben rellenarse por completo y presentarse cada a帽o dentro de sus plazos.

Priorizar los estudios universitarios puede ser una tarea desalentadora para los estudiantes que regresan a la universidad. Incluso si usted obtiene su t铆tulo en l铆nea, usted debe aprender a organizar su tiempo cada d铆a para permitir la asistencia a clase o el aprendizaje as铆ncrono.

Consejos para afrontar el estr茅s universitario

Afrontar el estr茅s de inmediato, o encontrar formas eficaces de prevenirlo, son formas clave de hacer que la vida universitaria fluya un poco m谩s f谩cilmente.

Mantenga una dieta sana

Coma bien, preste atenci贸n al tama帽o de sus raciones y aseg煤rese de que la mayor铆a de las comidas sean equilibradas. Esto significa comer porciones saludables de frutas y verduras nutritivas cada d铆a, y si usted merienda, opte por caprichos saludables, como yogur, palitos de zanahoria, pl谩tanos o chocolate negro. tiene excelentes consejos para comer de forma que aumente los niveles de energ铆a a lo largo del d铆a.

Mant茅ngase organizado

La organizaci贸n es clave cuando se trata de reducir el estr茅s. Esto es cierto para todo el mundo en todos los 谩mbitos de la vida, pero es especialmente importante para los estudiantes. Centralice su informaci贸n m谩s importante, como fechas de ex谩menes y tareas, y gu谩rdela en usted y acceda a ella f谩cilmente. Las aplicaciones m贸viles son buenas para ayudar a usted a mantenerse organizado cuando se trata de citas importantes, recordatorios y horarios de clase. Algunas de las m谩s populares son:

Duerma mucho

Puede resultar tentador quedarse despierto toda la noche y empollar para los ex谩menes la v铆spera de la prueba, pero usted'probablemente obtendr谩 mejores resultados espaciando el estudio a lo largo de la semana y durmiendo despu茅s una noche reparadora antes del d铆a. La falta de sue帽o embota los tiempos de respuesta, puede dificultar la concentraci贸n y puede hacer que usted est茅 irritable. Puede afectar a su rendimiento tanto dentro como fuera de clase.

Establezca objetivos realistas

S贸lo usted sabe de lo que usted'es capaz, por lo que depende de usted establecer objetivos que sean realistas y alcanzables. Los objetivos de este tipo son m谩s factibles e inspirar谩n a usted a seguir avanzando de forma positiva.

No lo posponga

En la universidad, la procrastinaci贸n no es su amiga. Aprenda a abordar los proyectos con tiempo y de frente, en lugar de aplazarlos hasta el 煤ltimo momento, presa del p谩nico. ofrece consejos eficaces para vencer a la procrastinaci贸n.

Practicar la atenci贸n plena

La atenci贸n plena parece f谩cil, pero requiere pr谩ctica para obtener el m谩ximo beneficio. Aplicaciones m贸viles como y sitios web como pueden ayudarle.

Dar prioridad a un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada

Es importante dedicar tiempo al trabajo y al estudio cuando se asiste a la universidad, pero la diversi贸n tambi茅n importa. Encontrar el equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal ayudar谩 a usted a gestionar mejor los sentimientos de estr茅s o ansiedad.

Otros consejos para controlar el estr茅s universitario

Adem谩s de las pr谩cticas enumeradas anteriormente, existen otros m茅todos para gestionar el estr茅s que usted puede aprovechar mientras usted navega hacia su titulaci贸n. Entre ellos se incluyen:

  • Aprender a establecer l铆mites saludables
  • Hacer ejercicio regularmente
  • Crear una red de apoyo
  • Buscar ayuda profesional cuando sea necesario

Saber cu谩ndo pedir ayuda es probablemente el consejo m谩s importante con el que se topar谩 ustedcomo estudiante. La mayor铆a de las escuelas tienen una oficina de salud mental donde los estudiantes pueden encontrar la ayuda que necesitan.

S铆ntomas del estr茅s en los estudiantes

El primer paso para aprender a controlar su nivel de estr茅s es saber reconocer cu谩ndo es elevado. Aunque cada persona puede experimentar el estr茅s de forma diferente, existen signos y s铆ntomas universales a los que debe prestar atenci贸n. Los s铆ntomas comunes del estr茅s incluyen:

  • Sensaci贸n de nerviosismo
  • Sentir la necesidad de llorar o desahogarse
  • Fatiga abrumadora
  • Trastornos del sue帽o
  • Dificultad para concentrarse
  • Tensi贸n en el cuello y los hombros
  • Dolor de cabeza

Si usted'est谩 experimentando uno o m谩s de estos problemas, puede que sea el momento de dar un paso atr谩s y tratar de encontrar maneras de relajarse y desconectar.

Si usted're considerando inscribirse en la universidad, le invitamos usted a explorar las muchas opciones de grado disponibles en la Universidad Excelsior. Excelsior cuenta con medidas de seguridad para ayudar a los estudiantes que se sienten abrumados o estresados por la vida universitaria. P贸ngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener m谩s informaci贸n.

12 consejos para mantenerse motivado en la universidad

La motivaci贸n es la fuerza motriz de cada acci贸n que emprendemos. En la Universidad Excelsior, sabemos que mantenerse motivado mientras aprende y se prepara para su futura carrera puede ser beneficioso. Es m谩s f谩cil decirlo que hacerlo, pero aqu铆 tiene 12 consejos que pueden ayudar a usted a mantenerse motivado.

Por qu茅 es importante la motivaci贸n en la universidad

La motivaci贸n puede decidir su 茅xito en la escuela. Le da a usted el combustible que usted necesita para seguir adelante y mantenerse comprometido. Con una fuerte motivaci贸n, usted puede seguir esforz谩ndose en sus cursos universitarios autodidactas o guiados.

Sin motivaci贸n, usted podr铆a encontrarse retras谩ndose, luchando por mantenerse a flote en las clases o abandonando antes de terminar un curso.

Tipos de motivaci贸n: Intr铆nseca vs. Extr铆nseca

Para maximizar su motivaci贸n, es 煤til entender primero c贸mo funciona la motivaci贸n. Existen dos formas principales de motivaci贸n: la intr铆nseca y la extr铆nseca.

Motivaci贸n intr铆nseca

La motivaci贸n intr铆nseca se caracteriza por un deseo interno de realizar una tarea. usted sienten alg煤n tipo de satisfacci贸n personal cuando usted terminan tareas como 茅stas. ustedest谩n impulsadas por un inter茅s genuino y una sed de conocimiento.

Por ejemplo, un estudiante puede sumergirse en la f铆sica porque encuentra fascinante el concepto de mec谩nica cu谩ntica. La motivaci贸n intr铆nseca cultiva una conexi贸n profunda con el aprendizaje, lo que a menudo conduce a una mejor comprensi贸n y retenci贸n.

Motivaci贸n extr铆nseca

La motivaci贸n extr铆nseca, por otra parte, est谩 influida por factores externos como las notas, los elogios o las perspectivas laborales futuras. Un estudiante puede invertir horas extra estudiando para asegurarse una nota media alta o unas pr谩cticas competitivas.

Aunque algunas personas podr铆an decir que la motivaci贸n extr铆nseca puede quitarle la alegr铆a a un inter茅s genuino, puede ser igual de valiosa. La motivaci贸n extr铆nseca proporciona objetivos e hitos tangibles, a menudo esenciales para aprobar las clases y retener la informaci贸n.

Beneficios de la motivaci贸n para los estudiantes universitarios

La motivaci贸n en la universidad va m谩s all谩 del 茅xito acad茅mico. Fomenta el aprendizaje en profundidad, ayuda en la adquisici贸n de habilidades y mejora la productividad general.

Los estudiantes con un alto nivel de motivaci贸n tienden a comprometerse m谩s activamente con sus estudios, perseveran ante los retos y tienen m谩s probabilidades de alcanzar sus objetivos acad茅micos.

Esto es crucial para los estudiantes adultos que pueden estar haciendo malabarismos simult谩neamente con los estudios, la carrera profesional, la familia y otros compromisos personales.

C贸mo mantenerse motivado en la universidad

Entonces, 驴c贸mo puede usted mantenerse motivado en la universidad? A continuaci贸n encontrar谩 12 estrategias que pueden ayudar a usted a mantener y aumentar la motivaci贸n a lo largo de su trayectoria acad茅mica:

1. Articular una visi贸n y un prop贸sito claros

Antes de comenzar cualquier tarea, es esencial comprender su prop贸sito u objetivo. 驴Por qu茅 usted est谩 haciendo este curso o eligiendo esta carrera?

Su "por qu茅" es la base fundamental de su motivaci贸n.

Digamos que usted est谩 estudiando una carrera de trabajo social porque usted siente pasi贸n por marcar la diferencia en la vida de los dem谩s. En tiempos dif铆ciles, es esta visi贸n y este prop贸sito lo que mantendr谩 motivado a usted .

Definir claramente su visi贸n y record谩rsela con regularidad puede actuar como un punto de anclaje, guiando a usted en los momentos de duda o dificultad.

2. Establezca objetivos SMART

Los objetivos SMART proporcionan un camino claro y estructurado hacia el progreso. SMART es un acr贸nimo de Specific (espec铆fico), Measurable (medible), Achievable (alcanzable), Relevant (relevante) y Time-Bound (limitado en el tiempo).

驴C贸mo se fijan los objetivos SMART en usted ? Considere este ejemplo: En lugar de un objetivo vago como "Quiero hacerlo bien en mis cursos", prop贸ngase "Dedicar茅 dos horas extra cada semana a cada curso para mejorar mi comprensi贸n y subir mis notas, terminando el curso con al menos un notable alto".

La especificidad de los objetivos SMART los hace m谩s manejables y proporciona una m茅trica clara del progreso, lo que puede resultar incre铆blemente motivador a medida que usted trabaja para alcanzar sus objetivos.

3. Divida las tareas en pasos m谩s peque帽os

Las tareas grandes y complejas pueden resultar desalentadoras y desmotivadoras. 驴C贸mo se supone que usted va a escalar esa enorme monta帽a que tiene delante usted? Nuestros expertos sugieren empezar dividiendo las tareas de una en una. En lugar de mirar la monta帽a, conc茅ntrese en cada punto de apoyo y zona de descanso.

Si usted tiene un trabajo trimestral, por ejemplo, no intente abordarlo de una sola vez. Div铆dalo en pasos: elija un tema, investigue, cree un esquema, escriba un borrador, revise y, por 煤ltimo, finalice. Cada paso completado le proporcionar谩 una sensaci贸n de logro, reavivar谩 su motivaci贸n y har谩 que el proceso resulte menos intimidatorio y m谩s atractivo.

4. Cree un calendario de estudio

A nuestros cerebros les encantan los horarios, y este principio puede aplicarse cuando se trata de estudiar o repasar su trabajo del curso. Un horario de estudio regular puede ayudar a reforzar la disciplina, un componente vital de la motivaci贸n.

La constancia ayuda a desarrollar h谩bitos de estudio y reduce la carga cognitiva que supone decidir cu谩ndo estudiar. Asigne bloques de tiempo espec铆ficos para cada asignatura o tarea de su semana e intente ce帽irse a ellos lo m谩ximo posible. Esta estrategia no consiste s贸lo en un cumplimiento estricto, sino tambi茅n en crear un ritmo que se adapte a su estilo de vida y mejore la eficacia de su aprendizaje.

5. Utilice t茅cnicas de estudio eficaces

Las t茅cnicas de estudio eficaces pueden mejorar el proceso de aprendizaje, haci茅ndolo m谩s atractivo y gratificante. M茅todos como la repetici贸n espaciada, el recuerdo activo y las tarjetas did谩cticas pueden hacer que su estudio sea m谩s productivo. En 煤ltima instancia, esto puede ahorrarle tiempo y reducir el estr茅s, al tiempo que aumenta su motivaci贸n.

Ver mejoras en la comprensi贸n y la retenci贸n gracias a estas t茅cnicas de estudio tambi茅n puede aumentar su motivaci贸n y hacer que sus sesiones de estudio sean algo que espere con impaciencia.

6. Mant茅ngase organizado y tenga un espacio de trabajo ordenado

Un espacio de trabajo limpio y organizado ayuda a reducir las distracciones y mejora la concentraci贸n. Adem谩s, mantener organizados sus apuntes, tareas y materiales del curso puede ahorrarle tiempo en la b煤squeda de recursos, reduciendo lo estresante que puede resultar completar sus tareas del curso.

El acto de mantener un espacio de trabajo ordenado tambi茅n puede crear una sensaci贸n de control y orden, reduciendo el estr茅s y aumentando la motivaci贸n.

7. Desarrollar un sistema de apoyo

Crear una red de apoyo es esencial para mantener la motivaci贸n. Un sistema de apoyo s贸lido puede incluir compa帽eros, un asesor, miembros de la familia e incluso comunidades en l铆nea. Estas personas pueden dar 谩nimos, compartir sus experiencias, ofrecer consejos o simplemente prestar un o铆do comprensivo cuando los tiempos se ponen dif铆ciles.

Recuerde que una carga compartida es una carga aligerada. Saber que usted're no est谩 solo en su viaje escolar puede aumentar su moral y motivaci贸n.

8. Celebre sus logros

Reconocer y celebrar los logros a lo largo del semestre, grandes o peque帽os, puede aumentar significativamente su motivaci贸n. 驴Ha completado usted un proyecto desafiante, o ha aprobado usted ese curso dif铆cil con una buena nota? T贸mese un momento para celebrar estas victorias.

Reg谩lese una comida favorita, dedique tiempo a un pasatiempo apreciado o simplemente t贸mese un momento para deleitarse con la sensaci贸n de logro. Estas celebraciones refuerzan la conexi贸n entre esfuerzo y recompensa, lo que puede aumentar enormemente la motivaci贸n para tareas futuras.

9. Practique el autocuidado y controle el estr茅s

Recuerde cuidar su salud f铆sica y mental. El ejercicio regular, una dieta equilibrada y mucho descanso son esenciales para mantener los niveles de energ铆a y controlar el estr茅s.

Tambi茅n es beneficioso incorporar pr谩cticas de atenci贸n plena, como la meditaci贸n o llevar un diario, para mantener bajo control los niveles de estr茅s.

Lidiar con el estr茅s y la motivaci贸n al mismo tiempo puede ser abrumador, as铆 que lo mejor es equilibrar este trabajo abordando primero su estr茅s.

10. Evitar la dilaci贸n

La procrastinaci贸n puede ser un obst谩culo importante para mantener la motivaci贸n cuando se contempla el panorama general. T茅cnicas como la T茅cnica Pomodoro, que divide el trabajo en intervalos separados por breves descansos, pueden ayudar a combatir esta tendencia.

Otra estrategia consiste en empezar por la tarea m谩s dif铆cil del d铆a. Este enfoque se conoce como "comerse la rana", una analog铆a atribuida a Mark Twain que explicaba que si usted tiene que comerse una rana un d铆a, lo mejor es hacerlo a primera hora de la ma帽ana para que usted're no temerlo todo el d铆a.

11. Reconocer el agotamiento

El agotamiento puede afectar significativamente a la motivaci贸n, pudiendo hacer que su progreso se detenga en seco. Algunos signos del agotamiento son la fatiga cr贸nica, el cinismo y la disminuci贸n del rendimiento. El agotamiento se produce cuando usted asume demasiado trabajo y estr茅s sin tiempo para relajarse.

D茅 prioridad al descanso y la relajaci贸n si usted se encuentra experimentando agotamiento. Tomarse uno o varios d铆as libres para reponer fuerzas, entregarse a una actividad favorita o pasar tiempo en la naturaleza pueden ser formas eficaces de rejuvenecer su mente y su esp铆ritu. Recuerde que la educaci贸n es un marat贸n, no un sprint; marcarse un ritmo es la clave.

12. Aprenda a afrontar los contratiempos

Los reveses son una parte normal de cualquier viaje de aprendizaje. La clave para mantener la motivaci贸n frente a los contratiempos es verlos como oportunidades de aprendizaje y no como fracasos.

Por ejemplo, una nota inferior a la esperada en un examen puede ser decepcionante, pero tambi茅n pone de relieve aspectos que pueden mejorarse. Con una mentalidad de crecimiento, cada contratiempo puede reforzar su determinaci贸n y mejorar su aprendizaje, reforzando la motivaci贸n para futuros retos.

La motivaci贸n es un factor esencial en su viaje educativo. En la Universidad Excelsior, nos comprometemos a apoyar sus esfuerzos educativos proporcion谩ndole recursos adaptados a sus necesidades 煤nicas como estudiante adulto.

Siguiendo estas estrategias, usted puede fomentar un s贸lido sentimiento de motivaci贸n que impulse a usted hacia sus objetivos acad茅micos. Recuerde que cada paso adelante, por peque帽o que sea, acerca a usted a su visi贸n. Al fin y al cabo, su educaci贸n no consiste s贸lo en obtener un t铆tulo, sino en transformar su vida y forjar su futuro.

La Universidad Excelsior inicia la campa帽a de recogida Snacks for Students

ALBANY, N.Y. - El grupo de compromiso comunitario de la Universidad Excelsior se ha asociado con la Albany High School y la Troy High School para la segunda campa帽a anual de recogida de bocadillos para los estudiantes. La iniciativa lucha contra la inseguridad alimentaria en las aulas recogiendo y donando bocadillos saludables a los estudiantes cada mes del curso escolar 2023-24. Con el apoyo de la comunidad de Excelsior y las generosas donaciones de Hannaford Distribution Center y Stewart's Shops, el grupo de compromiso comunitario hizo la primera entrega de Snacks for Students de 1.120 art铆culos a las dos escuelas el 27 de septiembre.

En su a帽o inaugural, el programa Snacks for Students de la Universidad Excelsior suministr贸 cinco entregas mensuales a los institutos de Albany y Troy, beneficiando a 32 aulas s贸lo en el instituto de Albany. Impulsado por las donaciones del personal y el profesorado de Excelsior, Snacks for Students proporciona a los profesores una variedad de art铆culos saludables como barritas de granola, agua embotellada y tentempi茅s de fruta para distribuir seg煤n las necesidades y ayudar a los estudiantes a centrarse en la educaci贸n en lugar de en el hambre.

"Como universidad comprometida con la preparaci贸n de una pr贸xima generaci贸n diversa, aut茅ntica y comprometida de estudiantes y l铆deres de la educaci贸n superior, estamos encantados de participar en este emocionante esfuerzo", dijo Daniel Pascoe Aguilar, director fundador del Centro para la Justicia Social y jefe de diversidad de la Universidad Excelsior. "Snacks for Students es una maravillosa aplicaci贸n de nuestro objetivo del plan estrat茅gico de convertirnos en una organizaci贸n multicultural que se esfuerce por la inclusividad, aproveche la diversidad de nuestra comunidad y tenga un impacto en Excelsior y en nuestra comunidad en general". Gracias usted a los institutos Albany y Troy por su colaboraci贸n y al grupo de compromiso comunitario de Excelsior por liderar este programa."

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) define la inseguridad alimentaria como la falta de acceso constante a suficientes alimentos para que cada persona de un hogar pueda llevar una vida activa y sana. cerca de 34 millones de estadounidenses, incluidos 5 millones de ni帽os, viv铆an en hogares con inseguridad alimentaria en 2021. demuestra que los estudiantes que luchan contra la inseguridad alimentaria se enfrentan a importantes barreras para el 茅xito acad茅mico.

"Muchos profesores intentan ayudar a paliar el hambre haciendo accesibles los tentempi茅s en sus aulas, pero a menudo son incapaces de satisfacer la demanda por s铆 mismos. Ah铆 es donde entra Snacks for Students", dijo Zachary Patterson, presidente del grupo de compromiso comunitario de la Universidad Excelsior. "Estamos orgullosos de la avalancha de donaciones de la comunidad Excelsior y de la incre铆ble respuesta de educadores y estudiantes. Esperamos hacer crecer esta iniciativa para servir a m谩s aulas este a帽o."

Los interesados en apoyar el programa pueden enviar donativos directamente a Excelsior para su distribuci贸n a trav茅s de un. Los art铆culos pueden configurarse utilizando la funci贸n "suscr铆base y ahorre" para facilitar las contribuciones mensuales que se env铆an directamente a la sala de correo de Excelsior. Las entregas de Snacks for Students se realizar谩n hasta junio de 2024.

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Contacto con los medios de comunicaci贸n Universidad Excelsior:
Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad Excelsior es una instituci贸n en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus t铆tulos y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con 茅nfasis en servir a individuos hist贸ricamente subrepresentados en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes all铆 donde se encuentran - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formaci贸n continua y la obtenci贸n de un t铆tulo. Nuestros pilares incluyen la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

驴Qu茅 hace un agente de libertad condicional?

Seg煤n Prison Policy Initiative, en 2023 habr谩 alrededor de 1,7 millones de personas encarceladas en prisiones federales y estatales de Estados Unidos. Cada d铆a, miles de ex reclusos son devueltos a la comunidad en libertad condicional, lo que significa que son puestos en libertad antes de que finalice su condena. Se asigna a un agente de libertad condicional para que vigile y ayude a los presos en libertad condicional mientras se adaptan a la vida fuera de la c谩rcel.

Seg煤n Payscale, el salario medio anual de un agente de libertad condicional en 2023 es de 45.419 d贸lares.

Ser agente de libertad condicional puede ser un trabajo peligroso pero tambi茅n gratificante. usted tiene que vigilar a los delincuentes convictos que han obtenido la libertad condicional pero tambi茅n ayudarles a reintegrarse en la sociedad y dejar atr谩s su antiguo modo de vida.

Si usted piensa que este tipo de trabajo es para usted, siga leyendo para saber c贸mo seguir esta carrera.

驴Qu茅 es un agente de libertad condicional?

Los funcionarios de libertad condicional trabajan para el gobierno estatal o federal, asegur谩ndose de que las personas que salen de prisi贸n siguen las normas de su libertad condicional. Son buenos comunicadores, pensadores cr铆ticos y capaces de tomar decisiones, adem谩s de emp谩ticos y pacientes. Dividen su tiempo entre trabajar en una oficina y estar sobre el terreno, visitando los barrios y los hogares de las personas en libertad condicional.

驴Qu茅 hace un agente de libertad condicional?

Los agentes de libertad condicional trabajan estrechamente con los presos en libertad condicional para asegurarse de que hacen una buena transici贸n a la vida en sus comunidades. Algunos de los muchos deberes de un agente de libertad condicional incluyen:

  • Supervisar las pruebas de drogas y sustancias
  • Proporcionar recursos para la formaci贸n laboral
  • Ayudar a conseguir una vivienda
  • Ayudar a encontrar empleo o educaci贸n
  • Realizar derivaciones a centros de tratamiento sanitario
  • Reunirse regularmente con la persona en libertad condicional
  • Registrar la residencia del preso en libertad condicional
  • Efectuar detenciones junto con un agente de polic铆a
  • 驴Cu谩l es la diferencia entre un agente de libertad condicional y un agente de libertad vigilada?

    Aunque tienen responsabilidades similares, los agentes de libertad condicional y los de libertad vigilada no desempe帽an la misma funci贸n. Como hemos mencionado, los agentes de libertad condicional vigilan y ayudan a los ex reclusos a reintegrarse en la sociedad. Los agentes de libertad condicional se aseguran de que los delincuentes condenados cumplan sus penas en la comunidad. Aunque ambos ayudan a los condenados a desenvolverse mejor en la comunidad, as铆 como a buscar ayuda para problemas de salud, vivienda y empleo, la diferencia clave es que los agentes de libertad condicional trabajan con personas que han cumplido parte de su condena. Los agentes de libertad condicional trabajan con personas que est谩n cumpliendo condenas en la comunidad.

    驴C贸mo puede usted convertirse en agente de libertad condicional?

    Para convertirse en agente de libertad condicional, siga estos pasos:

  • Obtenga una licenciatura. La mayor铆a de los empleadores exigen que los solicitantes posean al menos una licenciatura en justicia penal o en un campo relacionado. El programa de Licenciatura en Ciencias de la Justicia Penal de la Universidad Excelsior prepara a usted para cumplir los requisitos y responsabilidades relacionados con puestos de trabajo en las fuerzas del orden, libertad condicional y libertad vigilada, investigaci贸n federal, defensa de las v铆ctimas, an谩lisis de seguridad e investigaci贸n de la escena del crimen. usted aprender谩 sobre las leyes, los procesos y la administraci贸n del sistema de justicia penal de EE.UU. estudiando temas relacionados con los procedimientos de lucha contra el crimen, la responsabilidad de la polic铆a, la prevenci贸n de la corrupci贸n policial, los procesos legales de los juicios y la gesti贸n de los organismos de justicia penal.
  • Realice unas pr谩cticas para adquirir experiencia en el campo.
  • Superar una investigaci贸n de antecedentes.
    1. Superar un examen psicol贸gico.
    2. Pase una prueba de drogas.
    3. Obtener la certificaci贸n necesaria. usted puede tener que obtener una certificaci贸n en el uso de armas de fuego, o en otras 谩reas especializadas como los casos de abuso dom茅stico o de abuso de drogas y alcohol.
    4. Realice una formaci贸n en el puesto de trabajo.

    Carrera destacada: Analista de gesti贸n

    Las empresas son estructuras complejas. En ellas intervienen diversos componentes y personal. Por ello, a veces las organizaciones recurren a los analistas de gesti贸n para que les ayuden a encontrar formas de mejorar la eficacia y los beneficios de la empresa. Los analistas de gesti贸n lo consiguen gracias a su capacidad para examinar los problemas desde una nueva perspectiva y presentar sus conclusiones y recomendaciones en presentaciones e informes a la alta direcci贸n.

    Seg煤n la Oficina de Estad铆sticas Laborales, los analistas de gesti贸n ganan una media de 93.000 d贸lares al a帽o y se espera que el puesto crezca un 11% de 2021 a 2031, mucho m谩s r谩pido que el resto de ocupaciones.

    Si usted piensa que convertirse en analista de gesti贸n podr铆a alinearse con sus objetivos profesionales, siga leyendo para informarse sobre este apasionante puesto.

    驴Qu茅 hace un analista de gesti贸n?

    Los analistas de gesti贸n son expertos en comprender los diversos aspectos de una empresa, incluidos los retos a los que puede enfrentarse. Estudian el funcionamiento interno de una empresa, entrevistando al personal, analizando los registros financieros, revisando los datos de empleo y completando otras evaluaciones para elaborar recomendaciones sobre c贸mo crear un modelo empresarial m谩s eficiente. El trabajo de un analista var铆a, obviamente, en funci贸n de la empresa para la que trabaje, pero por lo general realiza las siguientes tareas:

    • Identificar y priorizar las necesidades de la organizaci贸n
    • Analizar grandes conjuntos de datos
    • Recoger datos y organizar la informaci贸n para resolver problemas
    • Realizar entrevistas con el personal
    • Compile gr谩ficos, tablas e informes
    • Crear modelos financieros para apoyar las decisiones empresariales
    • Realizar an谩lisis financieros
    • Llevar a cabo la gesti贸n del inventario
    • Facilitar las reuniones con los miembros del equipo ejecutivo
    • Recomendar nuevos procedimientos, sistemas o cambios organizativos

    驴D贸nde trabajan los analistas de gesti贸n?

    Los analistas de gesti贸n trabajan en una gran variedad de entornos. usted puede encontrar analistas de gesti贸n tanto en organizaciones p煤blicas como privadas.

    Algunos analistas son aut贸nomos y desarrollan su propia base de clientes por contrato, mientras que otros trabajan con diversas agencias. Algunos analistas de gesti贸n pueden trabajar para agencias gubernamentales, bancos, compa帽铆as de seguros, empresas manufactureras, empresas de transporte, organizaciones sanitarias y empresas de recursos humanos, entre otros empleadores.

    C贸mo convertirse en analista de gesti贸n

    驴Cree usted que usted quiere convertirse en analista de gesti贸n? El primer paso es obtener al menos una licenciatura en un campo como la econom铆a, las finanzas, la estad铆stica, la gesti贸n de la informaci贸n o una disciplina relacionada. usted puede incluso considerar la posibilidad de cursar tambi茅n un MBA. usted tambi茅n querr谩 perfeccionar sus habilidades anal铆ticas empresariales, en particular sus conocimientos de negocios, comunicaci贸n y an谩lisis de datos. Realizar cursos o conseguir certificaciones puede ayudarle a usted aumentar su base de conocimientos y conseguir que los posibles empleadores se fijen especialmente en usted.

    Tambi茅n es importante adquirir experiencia en el sector. Aceptar un puesto de principiante en contabilidad o finanzas o incluso participar en unas pr谩cticas puede aportar a usted la valiosa experiencia que usted necesita para ascender a puestos de mayor nivel. A la mayor铆a de los empleadores les gusta que los analistas de gesti贸n tengan entre tres y cinco a帽os de experiencia en el campo empresarial antes de saltar a un puesto de analista de gesti贸n de nivel superior.

    Requisitos de formaci贸n del analista de gesti贸n

    Los empleadores var铆an entre sus requisitos para los puestos de analista de gesti贸n de nivel inicial. Algunos exigen al menos una licenciatura y varios a帽os de experiencia, mientras que otros requieren un m谩ster. El programa de Maestr铆a en Ciencias de la Gesti贸n de Excelsior equipa a usted con conocimientos y habilidades en la pr谩ctica de la gesti贸n que usted puede utilizar en el trabajo hoy en d铆a. Los cursos cubren temas que los directivos deben dominar para guiar con 茅xito a sus subordinados directos y desarrollar a sus empleados, crear equipos eficaces, supervisar proyectos, crear presupuestos, gestionar las finanzas corporativas, gestionar el cambio organizativo, resolver problemas empresariales y comunicarse claramente con personas de todos los niveles de una organizaci贸n. Los graduados de este programa est谩n preparados para avanzar en sus carreras como directivos, ejecutivos y consultores en corporaciones internacionales, organizaciones sin 谩nimo de lucro y otros tipos de empleadores.

    Certificaciones de analista de gesti贸n

    Si usted est谩 buscando mejorar sus habilidades como analista de gesti贸n, hay varias certificaciones usted puede perseguir para aumentar sus conocimientos. Algunas de estas certificaciones incluyen: La Designaci贸n de Consultor de Gesti贸n Certificado del Institute of Management Consultant, el Certificado de Entrada en An谩lisis Empresarial (ECBA) del IIBA, el Profesional Certificado en An谩lisis Empresarial (CBAP) del IIBA, la Certificaci贸n de Capacidad en An谩lisis Empresarial (CCBA) del IIBA y el Profesional en An谩lisis Empresarial (PMI-PBA) del PMI.

    La Universidad Excelsior obtiene la designaci贸n de Escuela Amiga de los Militares庐 2023-2024

    ALBANY, N.Y. - La Universidad Excelsior ha anunciado hoy que ha obtenido la designaci贸n de Escuela Amiga de los Militares庐 2023-2024.

    Las instituciones que obtuvieron la designaci贸n de Escuela Amiga de los Militares庐 fueron evaluadas utilizando tanto fuentes de datos p煤blicos como respuestas de una encuesta propia. M谩s de 1.800 escuelas participaron en la encuesta 2023-2024 y 665 obtuvieron premios especiales por superar el est谩ndar en varias categor铆as importantes para los estudiantes militares.

    "La Universidad Excelsior se siente honrada de servir a aquellos que sirven a la naci贸n. La designaci贸n de Escuela Amiga de los Militares庐 refleja nuestro compromiso continuo de proporcionar oportunidades educativas accesibles e innovadoras a nuestros estudiantes militares activos y veteranos", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad Excelsior. "Con oportunidades para convertir la experiencia en las fuerzas armadas en cr茅ditos para la obtenci贸n de un t铆tulo, al tiempo que se prioriza la flexibilidad y se maximiza el valor, Excelsior se enorgullece de contar con decenas de miles de graduados militares entre nuestros ex alumnos".

    La metodolog铆a, los criterios y las ponderaciones para la designaci贸n fueron determinados por Viqtory con la aportaci贸n del Consejo Asesor Military Friendly庐 de l铆deres independientes de la comunidad de la educaci贸n superior y el reclutamiento militar. Las calificaciones finales se determinaron combinando las puntuaciones de la encuesta con la evaluaci贸n de la capacidad de la instituci贸n para alcanzar los umbrales de retenci贸n de estudiantes, graduaci贸n, colocaci贸n laboral, reembolso de pr茅stamos, persistencia en el avance de titulaci贸n o transferencia y tasas de impago de pr茅stamos para todos los estudiantes y, espec铆ficamente, para los estudiantes veteranos.

    La lista de escuelas Military Friendly庐 de 2023-2024 se publicar谩 en los n煤meros de mayo y octubre de la revista G.I. Jobs y se puede encontrar en .

    "Military Friendly庐 se compromete a la transparencia y a proporcionar normas coherentes basadas en datos en nuestro proceso de designaci贸n. Nuestros est谩ndares proporcionan un punto de referencia que promueve resultados positivos y servicios de apoyo que mejoran el panorama educativo y ofrecen oportunidades a la comunidad militar", afirm贸 Kayla L贸pez, directora nacional de asociaciones militares de Military Friendly庐. "Esto crea una atm贸sfera competitiva que anima a las universidades a evolucionar e invertir en sus programas de forma constante. Las escuelas que logran la designaci贸n de los premios muestran un verdadero compromiso en sus esfuerzos, yendo m谩s all谩 del est谩ndar."

    Para obtener m谩s informaci贸n sobre los programas para estudiantes veteranos de la Universidad Excelsior, visite el sitio web de la Universidad Excelsior en .

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    Contacto con los medios de comunicaci贸n Universidad Excelsior:
    Jason Bonafide, jbonafide@excelsior.edu, 518-608-8446

    ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
    La Universidad Excelsior es una instituci贸n en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con 茅nfasis en servir a individuos hist贸ricamente subrepresentados en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes all铆 donde se encuentran - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formaci贸n continua y la obtenci贸n de un t铆tulo. Nuestros pilares incluyen la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.

    ACERCA DE LAS ESCUELAS MILITARY FRIENDLY
    La lista de Escuelas Amigas de los Militares庐 se elabora cada a帽o bas谩ndose en una amplia investigaci贸n que utiliza fuentes de datos p煤blicas de m谩s de 8.800 escuelas de todo el pa铆s, las aportaciones de los estudiantes veteranos y las respuestas a la encuesta patentada y basada en datos de las Escuelas Amigas de los Militares庐 de las instituciones participantes. Las preguntas, la metodolog铆a, los criterios y la ponderaci贸n de la encuesta se desarrollaron con la ayuda de una empresa de investigaci贸n independiente y un consejo asesor de educadores y empleadores. La encuesta se administra de forma gratuita y est谩 abierta a todas las escuelas postsecundarias que deseen participar. Los criterios de ponderaci贸n pueden consultarse en .

    SOBRE VIQTORY
    Fundada en 2001, VIQTORY es una peque帽a empresa propiedad de veteranos discapacitados en servicio (SDVOSB) que conecta a la comunidad militar con oportunidades de empleo civil, educativas y empresariales a trav茅s de sus marcas G.I. Jobs庐 y Military Friendly庐. VIQTORY y sus marcas no forman parte ni est谩n avaladas por el Departamento de Defensa de EE.UU. ni por ninguna entidad del gobierno federal. Obtenga m谩s informaci贸n sobre VIQTORY en .

    Los Medias Blancas de Chicago celebran el D铆a de la Universidad Excelsior

    CHICAGO - Los Medias Blancas de Chicago celebraron el D铆a de la Universidad de Excelsior invitando a ex alumnos, profesores, personal y estudiantes a animar al m谩nager del equipo Pedro Grifol, graduado de Excelsior y ex jugador de b茅isbol profesional que dirige la franquicia en su primera temporada. El p煤rpura de Excelsior puntu贸 los colores cl谩sicos de los Sox en las gradas del Guaranteed Rate Field mientras el presidente de la Universidad, David Schejbal, lanzaba el primer lanzamiento ceremonial.

    Grifol fue nombrado el 42潞 manager en la historia de los White Sox en noviembre de 2022. El cargo es la culminaci贸n de un compromiso de toda una vida con el pasatiempo de Estados Unidos. Nativo de Miami, Grifol fue nombrado el jugador de b茅isbol del a帽o de la escuela secundaria de Florida en 1988 y asisti贸 a la Universidad Estatal de Florida para continuar su educaci贸n y su carrera como jugador. Una temporada All-American con los Seminoles atrajo la atenci贸n de los Mellizos de Minnesota, que lo convocaron en la sexta ronda del draft de 1991 de las Grandes Ligas de B茅isbol. Tras una carrera profesional de casi 10 a帽os como jugador, Grifol se matricul贸 en la Universidad Excelsior para completar el periplo acad茅mico que inici贸 en Florida State. Obtuvo su licenciatura en Ciencias Liberales en febrero de 2001.

    "Excelsior me dio la oportunidad de seguir mi educaci贸n mientras continuaba mi trabajo en el b茅isbol, y estoy verdaderamente agradecido por todo el apoyo que recib铆 para llegar a donde estoy hoy", dijo el gerente de los Medias Blancas de Chicago, Pedro Grifol. "El D铆a de la Universidad de Excelsior fue un verdadero momento de c铆rculo completo para m铆, una oportunidad para agradecer a aquellos que me ayudaron a vivir mis sue帽os mientras mostraba a otros lo que es posible".

    "Tanto dentro como fuera del campo, la historia de Pedro es un ejemplo incre铆ble de lo que se puede lograr a trav茅s del trabajo duro, la dedicaci贸n y la persistencia", dijo el presidente de la Universidad Excelsior, David Schejbal. "Los programas de Excelsior ofrecen la flexibilidad necesaria para que adultos ocupados como Pedro puedan obtener un t铆tulo en su propio tiempo y condiciones. Su 茅xito es una inspiraci贸n para toda la comunidad Excelsior y un ejemplo de c贸mo nuestros estudiantes pueden trabajar para lograr sus metas profesionales y educativas simult谩neamente."

    Una parte de los beneficios de la venta de entradas del grupo Excelsior se destin贸 al Fondo de Becas de la Universidad Excelsior, creado para apoyar becas para estudiantes con necesidades econ贸micas.

    Excelsior se encuentra con los estudiantes all铆 donde est谩n para trabajar en la obtenci贸n de un t铆tulo mediante una generosa transferencia de cr茅ditos y una educaci贸n flexible en l铆nea con cursos dirigidos por un instructor y a su propio ritmo para las necesidades cambiantes de los estudiantes adultos.

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    Contacto con los medios de comunicaci贸n Universidad Excelsior:

    Erin Coufal ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

    ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR

    Universidad Excelsior es una instituci贸n en l铆nea acreditada y sin 谩nimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. Excelsior contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con 茅nfasis en servir a individuos hist贸ricamente subrepresentados en la educaci贸n superior. Fundada en 1971, Excelsior va al encuentro de los estudiantes all铆 donde se encuentran - acad茅mica y geogr谩ficamente - eliminando los obst谩culos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formaci贸n continua y la obtenci贸n de un t铆tulo. Nuestros pilares incluyen la innovaci贸n, la flexibilidad, la excelencia acad茅mica y la integridad.