Democracia y evaluación: Construyendo un futuro mejor Panel de discusión en la Conferencia Virtual del Instituto de Evaluación de la IUPUI 2021

https://assessmentinstitute.iupui.edu/index.html

Esta sesión patrocinada por el Instituto Nacional para la Evaluación de los Resultados del Aprendizaje ofrece un espacio para que los profesionales de la evaluación exploren la relación entre la evaluación y la democracia, al tiempo que entablan un diálogo sobre la historia de la evaluación y consideran concepciones de evaluación alternativas para evaluar los resultados del aprendizaje relacionados con la democracia más allá del compromiso cívico. Basándose en el trabajo iniciado en una serie de seminarios web de cuatro partes que exploran la democracia y la evaluación, la reimaginación de los resultados de aprendizaje centrados en la democracia y el replanteamiento de los medios para evaluar esos resultados, esta sesión ofrece una actualización y un punto de entrada a la conversación sobre cómo la evaluación puede apoyar proactivamente una sociedad democrática.

Acelere su carrera profesional con la Maestría en Gestión

Los licenciados en empresariales se enfrentan a un mercado competitivo en el que cada puesto de trabajo suele atraer a cientos de candidatos. La situación motiva a muchos licenciados a continuar con sus estudios y obtener un Máster en Gestión.

La Maestría en Gestión prepara a los estudiantes para dirigir equipos, departamentos y organizaciones enteras con éxito. Los graduados entran en la fuerza de trabajo con habilidades de gestión avanzadas, incluyendo el desarrollo de los empleados, la supervisión de proyectos, el manejo de la contabilidad financiera, la gestión del cambio organizacional, y mostrando fuertes habilidades de comunicación.

El perfeccionamiento de estas habilidades hace que los graduados en MS in Management sean candidatos atractivos para puestos de liderazgo y les ayuda a destacar entre la multitud de solicitantes de empleo. Esta es una de las razones por las que, The Economist, los programas de MS in Management son cada vez más populares entre los estudiantes de empresariales. Las mujeres, en particular, se matriculan en estos programas.

¿Qué puede hacer usted con un máster en gestión?

La obtención de un MS in Management suele producirse antes en la carrera de un profesional que la obtención de un MBA. La mayoría de las personas se inscriben en programas de MBA después de adquirir experiencia en su campo. La mayoría de los estudiantes de MS in Management se inscriben poco después de terminar un programa de pregrado.

Matricularse en un programa de grado de negocios en línea ofrece a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos de gestión y ganar experiencia en el trabajo. Después de la graduación, los estudiantes están listos para asumir una serie de puestos de trabajo de alto nivel en diversas áreas de negocio.

Los puestos de trabajo disponibles para los graduados incluyen los siguientes que se enumeran a continuación. Las cifras de los salarios proceden de la de EE.UU. (BLS) a fecha de mayo de 2020.

C-Suite. Un máster en gestión prepara a los candidatos para tener éxito en los puestos de director general, director financiero, director de seguridad informática y otros puestos de la alta dirección. ($107,680)

Director de Marketing Digital. El marketing digital es fundamental para el éxito en el mundo moderno del marketing. Aquellos con una combinación de talento empresarial y habilidades de marketing digital son perfectamente adecuados para el liderazgo en esta importante área. ($141,490)

Director financiero. Los directores financieros trabajan en el centro de todas las operaciones, desde las pequeñas y medianas empresas hasta las grandes corporaciones. ($134,180)

Director de Recursos Humanos. Este es otro puesto que se ha vuelto cada vez más importante para el éxito empresarial, ya que los directores de recursos humanos trabajan en estrecha colaboración con los jefes de departamento y los ejecutivos para atraer el talento que necesita una empresa. Muchos empleadores exigen ahora a los directores de RRHH que . ($121,220)

Analista de gestión. Los analistas de gestión, que suelen trabajar como consultores, métodos para hacer que una operación sea más eficiente y rentable. ($87,660)

Lo que usted aprende en un programa de maestría en gestión

La obtención de un título de gestión avanzada ayuda a los estudiantes a perfeccionar la combinación única y compleja de habilidades esenciales para el éxito en el liderazgo empresarial. Estas habilidades incluyen el aprendizaje de estrategias para la gestión de equipos, el uso de herramientas y técnicas de gestión de proyectos, el desarrollo de soluciones de problemas de negocios, y el uso de análisis estratégico para mejorar continuamente un programa.

En el Excelsior College, los estudiantes pueden elegir una concentración en el programa de MS in Management: Dirección General de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o Liderazgo Organizacional.

No se requiere el GMAT para solicitar el programa. Los estudiantes pueden transferir hasta 15 créditos obtenidos en otras instituciones acreditadas. Los cursos básicos del programa cubren el liderazgo ético, la gestión estratégica del talento, la comunicación empresarial, los entornos empresariales globales y el comportamiento organizativo.

La obtención de un máster en gestión proporciona a los estudiantes una vía probada para trabajar en la gestión y desempeñar un papel importante en el desarrollo de la estrategia empresarial. Si usted'está listo para obtener su maestría en línea, Excelsior es una opción que puede reforzar inmediatamente su perspectiva de carrera.

El Excelsior College organiza un seminario web sobre el cultivo y la sostenibilidad del cannabis

Albany, Nueva York - El Excelsior College ha anunciado hoy la celebración de un próximo seminario web sobre el cannabis, Croptober: Navegando por el negocio del cultivo de cannabis y la sostenibilidad. Este seminario web muestra la experiencia continua de Excelsior en el plan de estudios de cannabis, que se alinea con su Certificado de Posgrado en Control de Cannabis.

Este seminario web se centrará en los aspectos normativos y empresariales del cultivo de cannabis. Entre las cuestiones que se examinarán figuran las siguientes:

  • ¿Cómo se decide un negocio entre tener un cultivo interior o exterior?
  • ¿Cómo puede una empresa abogar a favor o en contra del cultivo en casa sin alienar a sus clientes potenciales?
  • ¿Cómo incorporan las instalaciones de cultivo la sostenibilidad medioambiental?
  • ¿Cómo mantienen estas empresas el cumplimiento de la normativa en un entorno reglamentario en constante cambio?

El seminario web tendrá lugar el jueves 28 de octubre a mediodía, hora del este. El debate del panel durará aproximadamente 30 minutos, seguido de 15 minutos de preguntas y respuestas. usted puede inscribirse en este evento .

El evento será moderado por Jennifer Rumble, directora de la , y entre los panelistas estarán los expertos de la industria del cannabis Allan Gandelman, fundador de la ; Amanda Reiman, PhD, MSW, fundadora de ; Michael Sassano, CEO de ; y Shawn Cooney, fundador de & .

"Espero moderar un debate animado e informativo sobre algunos de los temas más examinados en el espacio del cannabis", dijo Jennifer Rumble, moderadora del evento y directora de la Sustainable Cannabis Coalition. "Es imperativo que nos centremos en educar a los líderes de la industria del cannabis del mañana, para que podamos crear una industria duradera y sinérgica con la Madre Tierra".

 

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Contacto con los medios de comunicación Excelsior College:

Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

Contacto con los medios de comunicación NisonCo:

Zane Bader, zane@nisonco.com, 470-342-5440

SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College es una universidad acreditada, sin ánimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en servir a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

 

SOBRE EL MODERADOR

Jennifer Rumble, moderadora de croptoberJennifer Rumble

Jennifer Rumble lleva más de 25 años colaborando con clientes de diversos sectores para crear e implementar plataformas de relaciones públicas atractivas que faciliten la comunicación y la creación de marcas. Tiene una amplia experiencia en los sectores de tecnología de consumo, marketing deportivo, cannabis, salud, finanzas y relaciones con los inversores. Rumble ayuda a los clientes a adquirir, desarrollar y articular identidades de marca, lo que lleva al diseño y la ejecución de programas que, en última instancia, construyen el valor de la marca e impulsan el crecimiento de la empresa. Es directora de la Sustainable Cannabis Coalition (SCC) y vicepresidenta del subcomité de sostenibilidad de la ASTM International en el marco del comité de cannabis D37.

SOBRE LOS PANELISTAS

Allan Gandelman, panelista de croptoberAllan Gandelman

Allan Gandelman es cofundador y presidente de Head & Heal, New York Hemp Oil y Main Street Farms. Ha sido un agricultor de verduras orgánicas durante 10 años. En 2017, Allan comenzó a experimentar síntomas de la enfermedad de Lyme. Cuando los métodos tradicionales de atención no le funcionaron, probó el CBD, y finalmente encontró el alivio que buscaba.

Debido a esta experiencia, decidió añadir el cáñamo a su rotación de cultivos en 2018. Allan es el fundador y presidente de la Asociación de Cultivadores y Procesadores de Cannabis de Nueva York, una organización de productores de cannabis, procesadores y socios de la industria comprometidos con una industria del cannabis económicamente viable y consciente del consumidor. NYCGPA trabajó estrechamente con la legislatura del Estado de Nueva York durante los últimos tres años para ayudar a aprobar la reciente Ley de Regulación e Impuestos de la Marihuana que legaliza el cannabis en el estado de Nueva York.

 

Amanda Reiman, panelista de croptoberAmanda Reiman

Amanda Reiman, PhD, MSW, es la fundadora de Personal Plants, una plataforma multimedia diseñada para apoyar el cultivo y procesamiento casero de plantas terapéuticas. Después de recibir su doctorado en la UC Berkeley, la Dra. Reiman fue la directora de investigación y servicios a los pacientes en el Grupo de Pacientes de Berkeley y la gerente de la Ley y Política de la Marihuana para la Drug Policy Alliance. La Dra. Reiman es una experta en cannabis e investigadora de salud pública reconocida internacionalmente. Ha escrito para/ha sido citada en The Huffington Post, New York Times, Washington Post y Playboy, así como en numerosas revistas académicas revisadas por expertos y en varios libros de texto.

La Dra. Reiman, también experta en política de cannabis a nivel local, nacional e internacional, fue la primera presidenta de la Comisión de Cannabis Medicinal de Berkeley y también formó parte de la Comisión Reguladora del Cannabis de Oakland. Forma parte de la Junta de Cannabis Doing Good y de la Cannabis Travel Association International y es miembro del Ganjier Council.

Michael sassano, panelista de croptoberMichael Sassano

Michael Sassano es el director general y presidente del consejo de administración de Somai Pharmaceuticals, una empresa europea centrada en la extracción, fabricación y formulación de productos cannabinoides de grado farmacéutico con certificación GMP en toda la Unión Europea. El objetivo actual de la empresa es construir instalaciones de fabricación de alto rendimiento escalables en varios países estratégicos a medida que Europa desarrolla su mercado. A medida que el continente entre en funcionamiento, Somai se posicionará como uno de los principales fabricantes y distribuidores farmacéuticos mundiales de productos cannabinoides de grado médico. Antes de este cargo, Sassano fundó Solaris Farms, que se convirtió en uno de los mayores y más avanzados cultivadores de cannabis de Nevada.

 

 

shawn cooney, panelista de croptober Shawn Cooney

Shawn es el fundador de Cloud Farming y Corner Stalk Farm y lleva ocho años cultivando los productos de mayor calidad para los bostonianos mediante la Agricultura de Ambiente Controlado (AAC). Cloud Farming tiene previsto añadir el cáñamo y el cannabis a su amplia gama de productos, completando su línea empresarial y consolidando un perfil de negocio sostenible y diverso. Cooney es un emprendedor en serie con una capacidad demostrada para crear productos y tecnología que se adelantan a la demanda del mercado. Las exitosas salidas de tres empresas tecnológicas dan fe de su compromiso, visión y empuje. Cooney ha hecho presentaciones en numerosas conferencias nacionales e internacionales y ha recibido varios premios finalistas "Best Of". Es cofundador de la Sustainable Cannabis Coalition (SCC) y presidente del subcomité de sostenibilidad de la ASTM International en el marco del comité de cannabis D37.

El Excelsior College y el Continuum College de la Universidad de Washington se asocian para ofrecer más oportunidades a los estudiantes

El Excelsior College y el Continuum College de la Universidad de Washington se asocian para ofrecer más oportunidades a los estudiantes

Albany, Nueva York - El Continuum College de la Universidad de Washington se ha asociado con el Excelsior College para ofrecer a los estudiantes con certificados de marketing digital y programación en Python la oportunidad de convertir esos certificados profesionales en créditos en un programa de grado de Excelsior.

Cuando los estudiantes de Continuum completan cualquiera de los dos certificados, pueden transferir hasta 9 créditos a ciertos programas de Bachelor of Science o Master of Science de Excelsior. Además de obtener créditos de grado, los beneficios de la asociación dan a los graduados de Continuum descuentos en la matrícula.

Los alumnos y ex alumnos de Excelsior tendrán la oportunidad de matricularse en los programas de certificación de la UW para continuar su aprendizaje permanente. Mediante esta asociación, ambas instituciones están creando un ecosistema de aprendizaje más amplio para sus estudiantes.

El Excelsior College se fundó en 1971 como el Programa de Titulación Externa de los Regentes, que evaluaba los créditos obtenidos en cursos universitarios, exámenes de aptitud, programas educativos militares y la evaluación de los conocimientos adquiridos a partir de la experiencia y los enfoques no tradicionales de la educación para ayudar a los estudiantes a obtener un título. Aunque ha evolucionado para ofrecer programas de titulación totalmente en línea, Excelsior ha mantenido su compromiso de agregar créditos por logros de aprendizaje anteriores y otorgar créditos por capacitación aprobada en el lugar de trabajo y en el ejército, credenciales de atención médica y certificaciones industriales.

"La colaboración entre el Continuum College de la Universidad de Washington y el Excelsior College permitirá a los estudiantes la flexibilidad de personalizar la mejor experiencia de aprendizaje para satisfacer sus necesidades y una oportunidad de aprovechar el aprendizaje previo", dijo David Schejbal, presidente del Excelsior College. "Esta asociación puede hacer que la finalización de la titulación sea más accesible para los estudiantes, y me complace dar la bienvenida a Continuum como socio".

El Continuum College de la Universidad de Washington ofrece educación específica para el trabajo a personas de todos los orígenes, de todas las edades, de todas las etapas profesionales y de todos los niveles de ingresos. Sus galardonados certificados profesionales, programas cortos y títulos avanzados capacitan a las personas para crear una vida mejor y proporcionan a los empleadores trabajadores excepcionalmente cualificados, creando una comunidad más informada.

"Creemos en el poder de la educación para mejorar la vida de las personas", dijo Rovy Branon, vicerrector de Continuum. "Nuestros certificados de programación en Python y marketing digital ofrecen a las personas habilidades transferibles que pueden impulsar sus carreras. Esta nueva y prometedora asociación con Excelsior da un impulso sobrealimentado, creando un puente entre las credenciales y un título que puede abrir la puerta al progreso profesional y personal."

Más información sobre la asociación en excelsior.edu/uw.

 

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Contacto con los medios de comunicación Excelsior College:

Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College es una universidad acreditada, sin ánimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en servir a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

 

 

Simposio de investigación para graduados del Excelsior College

Albany, Nueva York-Excelsior College da la bienvenida a selectos estudiantes de posgrado y ex alumnos recientes para que presenten sus investigaciones originales en el Simposio anual de Investigación de Posgrado en línea el jueves 14 de octubre. El tema del simposio de este año es Embracing New Frontiers: Innovación, resiliencia y tecnología.

El simposio ofrece a los asistentes una experiencia intelectualmente estimulante y profesionalmente enriquecedora. La ponente principal es la instructora de Excelsior Kelley Cronin, experta de renombre nacional en seguridad nacional y gestión de emergencias y autora de varios libros en estas áreas. Ethné Swartz, profesora del Departamento de Gestión de la Escuela de Negocios Feliciano de la Universidad Estatal de Montclair, es la ponente invitada.

"Tenemos un interesante evento de ponentes invitados y presentaciones de graduados", dijo John Caron, rector del Excelsior College. "Nuestros estudiantes abrazaron el reto del tema: innovación, resiliencia y tecnología, y me entusiasma que compartan sus investigaciones".

Las presentaciones de los estudiantes incluyen: "ձ𳦲ԴDZDzí Blockchain: Aplicaciones actuales y potencial de futuro", "Programa de deshabituación tabáquica en oncología; comprométete a dejar de fumar", "La tecnología en la respuesta COVID" y "La creación de una organización altamente fiable". Al finalizar el evento, se otorgará el Premio Ever Upward a la presentación de postgrado más destacada del simposio.

 

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Contacto con los medios de comunicación Excelsior College:

Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

SOBRE EL EXCELSIOR COLLEGE

Excelsior College es una universidad acreditada, sin ánimo de lucro, centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en servir a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, Excelsior llega a los estudiantes donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la educación continua y la finalización del título. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

 

 

 

¿Qué trabajos de contabilidad puedo hacer sin un título de contabilidad?

No es ninguna sorpresa que una licenciatura en contabilidad pueda conducir a una carrera como contable (tiene sentido, ¿verdad?) Sin embargo, hay formas de trabajar en la profesión contable sin una licenciatura en contabilidad. Una licenciatura en gestión empresarial puede proporcionar la flexibilidad y el nivel de contabilidad que le interesa a usted . Los conceptos básicos de una licenciatura en gestión empresarial pueden atravesar muchas trayectorias profesionales diferentes, incluyendo puestos en la gestión financiera, el análisis empresarial, la consultoría y más. Este grado permitirá a usted utilizar sus habilidades para tener éxito en cualquier campo de los negocios.

Otras opciones profesionales

Una licenciatura puede ayudar a usted a sobresalir en cualquier trayectoria profesional. Consulte algunas oportunidades profesionales en las que la contabilidad es un componente, pero en las que no es necesario un título de contabilidad.

- Especialista en comunicación

Un especialista en comunicación desarrolla planes para mantener una imagen pública favorable para la organización que representa. Esto suele hacerse mediante la redacción de correos electrónicos, publicaciones en las redes sociales, comunicados de prensa, etc. Dependiendo de la organización para la que trabaje usted y de su función, usted puede comunicarse con consumidores, inversores, periodistas, otras organizaciones u otros empleados. Como especialista en comunicación, usted puede trabajar con hojas de cálculo, informes, investigaciones, presupuestos y otros procesos relacionados con la contabilidad. Un candidato deseable destacará en la resolución de problemas, la organización y la gestión de proyectos.

El salario medio anual de los especialistas en comunicación es de 62.810 dólares.

- Analista de negocios

Un analista de negocios realiza estudios de mercado para recomendar formas de mejorar la eficiencia de una organización. Son asesores de una organización, con el objetivo principal de aumentar los beneficios, reducir los costes y mantener el buen funcionamiento de la organización. Todas las industrias necesitan analistas de negocios para tener éxito; por lo tanto, hay opciones para trabajar en muchos campos, como la educación superior, la atención sanitaria, el gobierno, las pequeñas empresas, etc. usted utilizará las habilidades contables en esta carrera debido a su enfoque en la investigación analítica y el análisis de datos.

El salario medio anual de los analistas empresariales es de 87.660 dólares.

- Examinadores financieros

Un examinador financiero se asegura de que las empresas sigan las leyes que rigen las instituciones que manejan transacciones monetarias. Trabajan en estrecha colaboración con los contables para revisar los balances, evaluar el nivel de riesgo de los préstamos y valorar la gestión bancaria. Como examinador financiero, usted puede trabajar en la gestión de riesgos evaluando la salud de las instituciones financieras. En este ámbito, las investigaciones de fraude desempeñan un papel importante. Los examinadores financieros deben tener una gran capacidad analítica y matemática, así como estar orientados al detalle y poseer una buena capacidad de gestión de proyectos.

De media, los examinadores financieros ganan 81.430 dólares al año.

- Representantes de ventas

Un representante de ventas vende bienes o servicios para la organización en la que está empleado; es el principal punto de contacto entre una empresa y los clientes. Un representante de ventas necesita cumplir los objetivos financieros y de producto, comunicarse eficazmente con los clientes e identificar nuevos mercados y clientes potenciales. Para esta función son necesarias buenas habilidades de organización, de gestión de proyectos y de resolución de problemas. Dependiendo de la industria para la que trabaje usted , las habilidades analíticas y matemáticas también son clave.

De media, los comerciales ganan 59.930 dólares al año.

Beneficios de la Licenciatura en Administración de Empresas

En el Excelsior College, usted puede obtener una Licenciatura de Estudios Profesionales en Negocios y Gestión con una concentración en contabilidad. El programa incluye cursos de contabilidad, gestión financiera, gestión de proyectos, marketing, liderazgo, comunicación empresarial y mucho más. Este programa flexible ofrece a usted una visión de varias concentraciones empresariales y prepara a usted para una carrera empresarial en cualquier campo. En lo que respecta a la contabilidad, este programa enseñará a usted a interpretar un estado financiero y a utilizar los conceptos y las herramientas de gestión financiera, y equipará a usted con los principales conceptos y teorías de la contabilidad para el contexto del mundo real.

Comienza con Excelsior poniéndote en contacto con un consejero de admisiones hoy mismo.

Carrera destacada: Técnico en Ciencias Forenses

Las novelas de misterio le entusiasman usted y la televisión de crímenes reales siempre ha sido su placer culpable. usted es el solucionador de problemas de su grupo de amigos, y nada le obsesiona usted. ¿Le suena esto a usted? Entonces un trabajo de técnico en ciencias forenses podría ser para usted. Como técnico en ciencias forenses, usted podrá combinar sus aficiones y pasiones con su carrera. Aprenda lo que se necesita para convertirse en un técnico en ciencias forenses y vea si esta carrera se ajusta a usted.

¿Qué es un técnico en ciencias forenses?

Como técnico en ciencias forenses, usted ayudará en las investigaciones criminales recogiendo y analizando pruebas. Dependiendo de su función, usted puede trabajar en un entorno de laboratorio o en las escenas del crimen.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, algunas de las funciones de un técnico en ciencias forenses son:
- Determinar qué pruebas deben recogerse y cómo
- Tomar fotografías y hacer bocetos de la escena del crimen y de las pruebas
- Registrar las observaciones, incluida la ubicación o posición de las pruebas
- Recoger y conservar pruebas, como armas, huellas dactilares y fluidos corporales
- Realizar análisis químicos, biológicos y microscópicos de las pruebas tomadas en el lugar del delito

Además, los técnicos en ciencias forenses consultan con expertos en campos especializados, como la toxicología y la odontología. Como técnico, usted puede especializarse en determinadas técnicas o ciencias, o usted puede realizar todas las funciones mencionadas anteriormente como generalista.

¿Cómo usted se convierte en técnico de ciencias forenses?

Los técnicos en ciencias forenses suelen necesitar al menos una licenciatura en ciencias naturales, ciencias forenses, biología o química. Algunos programas pueden especializarse en áreas específicas como patología, ADN o toxicología. Cuando se matriculan en un programa de ciencias naturales, los estudiantes deben tomar clases relacionadas con la ciencia forense para prepararse mejor para un puesto de técnico. Según la Academia Americana de Ciencias Forenses, muchos candidatos a un puesto de técnico en ciencias forenses tendrán una licenciatura en ciencias naturales, seguida de un máster en ciencias forenses.

No sólo se requiere al menos una licenciatura, sino que todos los puestos de técnico requieren una formación en el puesto de trabajo; no se preocupe, ¡en usted no se le arrojará simplemente a una escena del crimen y esperará saber qué hacer!

Cualidades principales de un técnico en ciencias forenses

No todo el mundo puede convertirse en técnico forense. Se necesita mucha habilidad y un determinado tipo de persona para trabajar con actividades delictivas.

Comprueba las principales cualidades que los empresarios buscan en los candidatos:

- Habilidades de comunicación: Como técnico, usted redactará informes y testificará ante los tribunales. usted trabaja con muchos otros expertos en la materia, como agentes de la ley, científicos y otros especialistas.
- Orientación al detalle: usted debe ser capaz de notar pequeños cambios en la escena del crimen o en el laboratorio para analizar y recoger realmente las pruebas.
- Capacidad para resolver problemas: Todo su trabajo se centra en la resolución del problema en cuestión. usted utilizará pruebas y métodos científicos para ayudar a los funcionarios a resolver los crímenes.
- Habilidades matemáticas y científicas: Aquí es donde su título en ciencias naturales le será útil. usted necesitará conocimientos de estadística y otras ciencias para analizar las pruebas.

Perspectivas laborales de los técnicos en ciencias forenses

According to the BLS, employment in this field is expected to grow by 14 percent by 2029; this is much faster than the average for all occupations. The median annual wage is $60,590. Most forensic science technicians work for the local or federal government; however, there are other jobs in medical and testing laboratories as well. State and local governments are expected to hire more technicians as their caseloads increase. As science and technology expand, more information is expected to be available in a timelier manner. As a result, technicians will become even more valuable than before, which means an increase in open positions. Do not wait to follow your dreams; become a forensic science technician today. Chat with an 91ֱ admissions counselor to get started.

Carrera destacada: Especialista en informática de enfermería

La enfermería es la mayor profesión sanitaria de Estados Unidos, con más de 3,8 millones de enfermeras registradas en todo el país. Una de las razones por las que la enfermería es una profesión tan popular es porque hay muchos campos a los que dedicarse. Las enfermeras pueden trabajar en consultas privadas, en cuidados intensivos, en organismos de salud pública, en residencias de ancianos, en escuelas y mucho más. Cuando la gente piensa en las enfermeras, la mayoría piensa en las personas que trabajan en un hospital cuidando a los enfermos o en la enfermera usted a la que ve una vez al año en su examen físico anual; sin embargo, hay muchas otras opciones para las enfermeras, incluyendo las especialistas en informática de enfermería.

La informática en enfermería combina la necesidad de cuidar al paciente con los conocimientos de la informática y la tecnología sanitarias. Aunque esta función es todavía relativamente nueva, es un campo en rápido crecimiento. Según la Asociación Americana de Դڱí, un especialista en informática de enfermería supervisa la integración de datos, información y conocimientos para apoyar la toma de decisiones de los pacientes y sus proveedores de atención sanitaria. Ayudan a crear, desarrollar e implantar tecnologías sanitarias para ofrecer a los pacientes los mejores y más eficientes servicios sanitarios. Las enfermeras especialistas en informática tienen una visión diferente e inestimable que la de los desarrolladores de software y tecnología. Entienden lo que las enfermeras necesitan para hacer su trabajo con eficacia y precisión y qué información es importante para los pacientes y otros proveedores de atención sanitaria, al tiempo que comprenden el aspecto tecnológico.

Funciones y responsabilidades

La informática en enfermería es una función técnica de alto nivel, en la que cada día usted utilizará los datos y la tecnología para supervisar programas, sistemas y diferentes iniciativas de atención al paciente. Aunque la función variará en función del puesto, el nivel de trabajo y la organización, a continuación se indican algunas de las tareas generales que usted encontrará en todo el ámbito.

- Implementar, optimizar y utilizar los sistemas
- Formar a las enfermeras y al resto del personal sanitario en los nuevos sistemas
- Actuar como puente entre los departamentos de enfermería y de tecnología de la información
- Analizar los datos para asegurarse de que los sistemas funcionan correctamente
- Educar a otros profesionales de la salud sobre cómo la tecnología puede mejorar los resultados de la atención al paciente
- Investigar los últimos sistemas y dar sugerencias sobre nuevas herramientas

Un especialista en informática de enfermería no es el típico trabajo de enfermería, pero desempeña un papel fundamental en la atención al paciente. Es importante tener en cuenta que, como especialista en informática de enfermería, usted no es probable que proporcione cuidados prácticos a los pacientes. usted puede no depender del departamento de enfermería, y usted es probable que no haya nadie que dependa de usted. Mientras que la mayoría de los puestos de trabajo de enfermería no tienen la opción de trabajar desde casa, con esta función usted sí se puede. Según la encuesta de realizada en 2020, el 45% de los informáticos de enfermería trabajan a distancia.

¿Cuáles son los requisitos de formación?

Como mínimo, usted necesitará una licenciatura para trabajar como enfermera especialista en informática. Se recomienda y la mayoría de los puestos de trabajo exigen un mínimo de licenciatura en enfermería. En el Excelsior College, usted puede obtener su licenciatura en enfermería totalmente en línea, lo que permite a usted seguir trabajando a tiempo completo y pasar tiempo con su familia y amigos. Es importante tener en cuenta que muchos puestos de trabajo también requieren un título de maestría. Según la encuesta de HIMSS, el 66 por ciento de las enfermeras especialistas en informática tienen un título de máster. Más aún, el 27 por ciento informó de que tenía un máster específicamente en informática de enfermería. Un máster pondrá a usted a la cabeza de este campo profesional y permitirá a usted pasar a desempeñar funciones de liderazgo.

El Excelsior College tiene muchas titulaciones de enfermería entre las que elegir, incluyendo un máster en informática de enfermería. Este título dotará a usted de los conocimientos y habilidades que usted necesita para tener un impacto en la atención al paciente, la seguridad y la eficacia operativa. Consulte el profesorado experto, el catálogo de cursos, los resultados de la carrera y mucho más en el sitio web.

Salario y perspectivas laborales

Según payscale.com, los especialistas en informática de enfermería ganan 85.714 dólares de media al año. La Oficina de Estadísticas Laborales informa de que se prevé que este campo crezca un 8 por ciento para 2029, lo que es mucho más rápido que la media de todas las ocupaciones. La necesidad de especialistas en informática es mucho mayor que el número de personas cualificadas para el puesto.

Ahora más que nunca, los especialistas en informática de enfermería son fundamentales para el éxito de la atención sanitaria y la lucha contra el COVID-19. Bonny Kehm, directora del programa de maestría en enfermería de Excelsior, afirma: "La informática de enfermería se centra en el uso de la información, la tecnología y la comunicación basadas en los datos en la prestación de la atención sanitaria. El despliegue de la vacuna COVID-19 ha provocado un aumento de la necesidad de coordinación logística y comunicación. La informática facilitará una rápida coordinación en la distribución y administración de la vacuna a millones de estadounidenses para ayudar a controlar el mortal virus. El uso de la informática por parte de enfermeras altamente capacitadas nunca ha sido más importante ni vital, especialmente cuando la distribución y la administración de las vacunas están paralizadas. Hemos desarrollado las herramientas para luchar contra este virus. Ahora tenemos que desarrollar rápidamente el personal y las tácticas para emprender la lucha. Eso empieza con enfermeras formadas en el uso de la informática y la analítica. Armadas con datos y formación logística, las enfermeras informáticas son vitales para el futuro éxito del plan de vacunación contra el COVID-19, su distribución y administración."

La obtención de su título en informática de enfermería preparará a usted para una larga y exitosa carrera en la atención sanitaria.

La evaluación en los tiempos del COVID con la doctora Natasha Jankowski, directora ejecutiva del Instituto Nacional de Evaluación de los Resultados del Aprendizaje.

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Erin y André entrevistan a la Dra. Natasha Jankowski, entonces de NILOA y ahora de AEFIS, sobre la vida como profesional de la evaluación durante la covacación y más allá. Hablamos de la equidad, la música, el autocuidado y de cómo aprovechar los tiempos inciertos para lograr un cambio significativo en nuestra profesión.

Pasión por la policía

Las fuerzas del orden son la pasión de Jason Marcellus. Ha pasado su vida adulta sirviendo a la comunidad o a su país en un papel policial. Miembro de la Reserva del Ejército, Marcellus ha obtenido recientemente dos títulos en Excelsior que le ayudarán a ascender en su carrera civil. Ahora trabaja para difundir la idea de que la policía y las comunidades deben trabajar juntas para mantener la seguridad de las personas.

 

Marcellus se alistó en el ejército tras terminar el instituto, pero en 1997 lo dejó tras una catastrófica avería en el paracaídas. Cuando se produjo el 11 de septiembre, estaba ansioso por volver al ejército, pero se rompió el fémur, estaba criando a un hijo pequeño solo y seguía haciendo rehabilitación de su anterior lesión. En 2006, sin embargo, estaba listo para seguir adelante con su vida, y se alistó en la Reserva del Ejército.

 

Años más tarde, mientras trabajaba como jefe de seguridad en el Motor City Casino de Detroit (Michigan), un compañero de trabajo le habló a Marcellus del Excelsior College. Marcellus se comprometió a estudiar la universidad después de que su amigo le dijera cuántos créditos podría transferir para obtener un título. Además, como veterano, el Ejército le ayudaría a pagar su educación. "El Ejército me ha proporcionado un montón de grandes oportunidades - oportunidades de formación - y ha pagado por completo tanto mi título de asociado como mi licenciatura en Excelsior", dice Marcellus. En 2017, obtuvo un Asociado en Ciencias en Artes Liberales y una Licenciatura en Ciencias en Justicia Criminal.

 

Tras obtener sus títulos, Marcellus consiguió un trabajo como jefe de policía en Fort Wainwright, Alaska. Sin embargo, no permaneció mucho tiempo en este puesto y pronto se trasladó al Centro de Entrenamiento de Yakima, una base del ejército en Yakima, Washington. Dirigió el programa antiterrorista del Ejército, lo que implicaba idear soluciones para combatir las vulnerabilidades que los adversarios podían aprovechar. Marcellus también se aseguró de que todos los civiles, contratistas, empleados y soldados del Ejército en la instalación recibieran la formación antiterrorista necesaria.

 

Estar en la Reserva del Ejército y hacer cursos con Excelsior ayudó a preparar a Marcelo para el puesto. Explica: "He dirigido a 150 empleados en un casino, a dirigir tropas en combate, a ser un civil del Ejército. Soy capaz de tomar aspectos clave de cada uno de ellos y hacerlos míos... estando en el ejército, usted'estoy expuesto a casi todos los orígenes imaginables, raza, credo, color. Me ha hecho mucho más redonda que algunos de mis colegas y compañeros".

 

Marcellus también planea utilizar su experiencia en su nuevo trabajo como agente de policía en el Departamento de Policía de Yakima, que comenzó en septiembre de 2021. Le apasiona ayudar a la gente a entender cómo se relacionan los agentes de policía con la comunidad a la que sirven. Utiliza la "teoría de las ventanas rotas" para describir cómo una comunidad puede deteriorarse como cuando se ignoran las ventanas que siguen rompiéndose. En cambio, si usted trabaja para arreglar estas ventanas, usted puede mejorar su comunidad. Marcellus explica que es importante que los agentes de policía vuelvan a sus respectivos barrios y que se impliquen más y ayuden a los residentes.

 

Marcellus está cursando un máster en seguridad pública y espera que, con un título superior y su puesto en el departamento de policía, pueda influir mejor en los líderes de la comunidad. Con su formación, su educación y su dedicación, puede lograr sus objetivos. "Me educaron para creer que usted es su mayor obstáculo", dice Marcellus. "Y si usted quiere algo, usted'va a encontrar un camino o usted'va a hacer un camino."

 

¿Por qué estudiar Recursos Humanos (RH)?

Cuando usted piensa en su carrera, ¿qué quiere hacer usted ? ¿Le gustaría a usted tener voz y voto en la dirección estratégica de la empresa? ¿Le gustaría a usted ayudar a atraer a personas de primera categoría para que vengan a trabajar a usted y/o a su empresa? ¿Le gustaría a usted entrenar a la gente para que tenga todo el éxito posible? Si usted ha respondido afirmativamente a alguna de estas preguntas, entonces una carrera en recursos humanos (RH) puede ser el camino correcto para usted.

Es importante que todos los directivos y empresarios, no sólo los que se dedican a la gestión de recursos humanos, tengan un buen conocimiento de los recursos humanos. Los directivos desempeñan un papel fundamental a la hora de seleccionar a los empleados, formarlos y motivarlos, evaluarlos, promocionarlos, etc. Estas actividades pueden ser increíblemente gratificantes. Muchos empresarios tienen una gran visión empresarial pero carecen de las habilidades necesarias en materia de recursos humanos. Las personas que tienen conocimientos y habilidades pueden hacer la empresa. El fundador de IBM, Thomas Watson, dijo: "usted puede conseguir capital y levantar edificios, pero se necesitan personas para construir una empresa". Muchas veces, las empresas fracasan porque las personas implicadas no comprenden la importancia de los RRHH.

Al estudiar la gestión de los recursos humanos, es importante comprender el capital humano. El capital humano se refiere a los conocimientos, la experiencia y las habilidades de la mano de obra. El capital humano no puede gestionarse como las organizaciones gestionan los productos o las tecnologías. Cuando usted estudia RRHH, usted aprende a construir o desarrollar conocimientos, habilidades y experiencias superiores dentro de la fuerza de trabajo que ayudan a retener y promover a los mejores. Cuando usted estudia RRHH, usted aprende que, aunque nos estamos volviendo más tecnológicos, la tecnología cambia la naturaleza del propio trabajo. Esta transformación digital crea nuevos puestos de trabajo, pero lo que es más importante, cambia la naturaleza de los empleos, incluso los de nivel básico. Un ejemplo de este cambio lo encontramos en la industria del automóvil. En lugar de que los humanos ensamblen el coche en la cadena de montaje, ahora tenemos robots que pueden ensamblar el coche. ¡Los humanos están ahora revisando el trabajo de los robots!

Cuando un empleado se presenta a su primer día de trabajo, se reúne con RRHH. En esa reunión, RRHH comienza a construir la cultura de la empresa. La cultura de la empresa es importante para los empleados porque es más probable que los trabajadores disfruten del trabajo cuando sus necesidades y valores coinciden con los de sus empleadores. Si usted trabaja en un lugar donde la cultura encaja bien, usted tiende a desarrollar mejores relaciones con los compañeros de trabajo y a ser más productivo. Es en esos primeros días cuando se habla de las cosas importantes de la empresa con usted.

¿Tiene usted una cafetería determinada a la que usted le gusta ir porque recuerdan su último pedido? ¿O tal vez unos grandes almacenes concretos en los que los trabajadores tratan de forma especial a usted , e incluso se desviven por ayudar a usted a encontrar lo que usted quiere? Eso es cultura. Esas cosas intangibles hacen que una empresa sea algo más que un negocio. Los RRHH ayudan a construir la cultura organizativa.

Si usted'd como para iniciar una carrera en los recursos humanos, echa un vistazo a los programas de negocios de Excelsior y cursos de formación profesional de recursos humanos en línea para iniciar su viaje educativo.

Del uniforme a la oficina

Jill McShane, de Virginia Beach (Virginia), se alistó en la Marina de Estados Unidos a los 18 años y, durante los 20 siguientes, esa fue la única vida que conoció. Cuando se acercaba el momento de retirarse del servicio militar, McShane no estaba segura de cuál era la mejor manera de hacer la transición a la vida civil. Entonces, una conversación con un colega que había obtenido un título de asociado en el Excelsior College le dio una orientación, y el plan de transición empezó a tomar forma.

 

McShane se incorporó a la Armada en abril de 2001 como técnico de criptografía, lo que incluye interceptar señales para proporcionar inteligencia táctica y estratégica, orientación técnica e información a los buques y a las unidades de guerra especial. El trabajo incluye informar de amenazas para proteger la flota y salvar vidas. McShane envió por correo electrónico sus transcripciones no oficiales a Excelsior y descubrió que solo necesitaba cuatro cursos para obtener un grado asociado en artes liberales, que obtuvo en agosto de 2019. Luego descubrió que solo necesitaba completar siete cursos para obtener una licenciatura y la obtuvo en julio de 2020. "Con Excelsior, me sorprendió la cantidad de créditos que me aplicaron por mi servicio militar", dice.

 

La parte más difícil de asistir a la escuela en línea, dice McShane, fue tratar de equilibrar los cursos con ser madre soltera de dos niños pequeños. Por suerte, los padres de McShane vinieron a vivir con ella durante un tiempo mientras asistía a Excelsior. También se aseguró de equilibrar sus cursos, siguiendo el consejo de su asesor académico de tomar la combinación correcta de cursos para tener éxito. Antes de que se diera cuenta, McShane había obtenido sus títulos y los utilizó para solicitar unas prácticas a través de un programa del Departamento de Defensa llamado SkillBridge, que proporciona a los miembros del servicio experiencia laboral civil durante sus últimos 180 días de servicio.

 

"Tratar de encontrar un trabajo después de la jubilación da un poco de miedo, es un poco desalentador. Nunca he hecho una entrevista de trabajo. Me alisté en la Marina cuando tenía 18 años, así que esto es todo lo que realmente he conocido", explica McShane. A través del programa SkillBridge, solicitó a su oficial al mando que realizara unas prácticas durante sus últimos seis meses de servicio. "Encontré una a través de la Fundación de la Cámara de Comercio de EE.UU. llamada Hiring Our Heroes Corporate Fellowship, y había un requisito de tener un título. Si no hubiera tenido una licenciatura o un grado universitario, no habría podido participar en este programa. Me preparé muy bien para la jubilación, y no podría estar más contenta".

 

McShane hizo prácticas en Booz Allen Hamilton, una empresa de consultoría de gestión y tecnología de la información, y cuando terminó sus prácticas, fue contratada a tiempo completo como asociada. Lo más sorprendente para McShane fue la diferencia entre el mundo empresarial y el militar. "Creo que lo que más me sorprendió fue el hecho de entrar en el mundo corporativo y perder la uniformidad y la formalidad... y [durante] mis prácticas todo el mundo se tutea, y yo no estoy acostumbrada a eso", dice.

 

En su puesto en Booz Allen Hamilton, McShane es asociada del equipo de la Marina y el Cuerpo de Marines, donde mantiene y apoya las relaciones con las partes interesadas de la Marina y el Cuerpo de Marines. Booz Allen Hamilton apoya y emplea a muchos veteranos que se retiran del servicio, algo que es importante para McShane. Explica que le gusta ayudar a la gente a devolver a la comunidad de veteranos.

 

McShane se separó de la Armada en junio de 2021, justo antes de obtener un máster en gestión de Excelsior en julio de 2021. También había aplicado su experiencia militar a ese título, obteniendo nueve horas de crédito por su paso por la Academia de Alistados de la Marina en 2015. Resultó que solo había necesitado siete cursos para obtener el máster, y eligió el programa de MS in Management por su interés en los negocios y los recursos humanos. Habiendo obtenido tres títulos en poco más de dos años, McShane está orgullosa de haber seguido su educación. "Estoy encantada de haberme hecho ese regalo", dice.